Tolle Agentur, super Netzwerk
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen, die man teils schon seit vielen Jahren kennt (auch aus anderen Agenturen). Die Atmosphäre ist familiär. Es gibt ein Sommer- und ein großes Weihnachtsfest, wo alle Standorte und alle aus dem Netzwerk zusammenkommen. Dass sowas ermöglicht wird ist toll und keine Selbstverständlichkeit zwei Mal im Jahr. Zusätzlich wird auch noch ein Team-Event angeboten. Die Agentur unterstützt eine Betriebliche Altersvorsorge, zusätzlich bekommt man noch die Edenred-Karte, auf die monatlich ein kleines Guthaben aufgeladen wird. Diese kann man in ganz vielen Geschäften einlösen (auch für Non-Food). Neuerdings wird auch ein Jobrad-Konzept finanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts an der UM konkret, alles was einen stört (wie zeitweise zu hoher Workload) ist wohl eher ein Agentur-Problem an sich.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Mülltrennung im Büro, das darf im Jahr 2023 eigentlich nicht sein. Alle weiteren Verbesserungsvorschläge für das Büro spare ich mir, da wir ja zum Glück bald umziehen ;-).
Arbeitsatmosphäre
Klassisch Agentur halt: locker, modern, kollegial, team-orientiert
Work-Life-Balance
Das Agenturleben hat natürlich Höhen und Tiefen, was das angeht ;-). Insbesondere wenn noch Pitches zum Daily Business dazu kommen, ist der Workload phasenweise zu hoch. Aber alles nicht schlimmer oder besser als in anderen Media-Agenturen. Die Vorgesetzen supporten einen hier aber uneingeschränkt, man schaut zusammen, wie man sich gegenseitig unterstützen kann.
Karriere/Weiterbildung
Dass es keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, wie hier andere schreiben, kann ich nicht bestätigen. Allein in meinem Team hatten inkl. mir in den letzten 12 Monaten mindestens 4 Kolleg:innen ein Präsenztraining (bei dem auch Anreise, Hotel und Verpflegung gezahlt wurden), z.B. zum Thema Präsentations-Skills oder Weiterentwicklung für Führungskräfte. Dazu gibt es zusätzlich weitere Workshops intern, z.B. zu den Themen Strategie oder Digital. Zusätzlich diverse virtuelle Trainings. Insgesamt also ein großes Angebot, wo für jeden etwas dabei sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährlich einen "Impact Day" an dem alle zusammen für ein gemeinnütziges Projekt arbeiten; auch bemüht man sich um einen geringen CO2-Fußabdruck
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen und ehrlich miteinander reden
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Büro (in Hamburg Hafencity) ist ungemütlich und nicht auf der Höhe der Zeit (zu wenig Konfis, keinerlei Gemütlichkeit), aber im Sommer 2024 erfolgt Umzug in ein neues Büro in der Innenstadt - darauf freuen sich alle schon.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige 1:1 Termine im Team mit den Vorgesetzen, sowie 1x im Monat ein UM-Update, desweiteren weitere regelmäßige Austausch-Termine im IPG Netzwerk
Gleichberechtigung
Ich empfinde die UM, im Vergleich mit anderen Media-Agenturen, als sehr modern was diese Themen angeht
Interessante Aufgaben
Kundenabhängig