14 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Universal McCann GmbH Bewertungen
Universal
McCann
GmbH
14 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Je nach Team gut oder aber problematisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Universal McCann GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Höhenverstellbare Tische,
- Möglichkeit remote zu Arbeiten
- Lage der Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro – laut, ungemütlich
Zum Teil die Vorgesetzten
Zeitdruck
Verbesserungsvorschläge
Bei Vergabe von Führungspositionen, die menschliche Komponente einbeziehen.
Einen Aufenthalts/ Pausenraum bieten, damit man arbeitende nicht stört und sich mal austauschen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es ist stressig und einige Mitarbeiter werden überlastet. Zudem wird hauptsächlich remote gearbeitet, was sicher auch am Großraumbüro liegt. Wenn jeder zweite gerade in einem Online-Meeting ist, fehlt da oftmals die Ruhe für konzentriertes Arbeiten. Zudem halten die Räumlichkeiten eine davon ab, auch mal ein privates Wort zu wechseln und Kollegen kennen zu lernen. Schließlich kann das ganze Büro alles mithören und es gibt keinen separaten Pausenraum/ Essensraum, wodurch man stets das Gefühl hat die Arbeitenden zu stören.
Image
Repräsentation auf Events wurde herunter gefahren, sodass die gleichen 2-3 Leute dahin gehen dürfen. Sehr schade für alle Anderen. Zudem wurde hieß es mal "Oh euch gibts noch?". Ich lass das mal so stehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind meist nur vorteilhaft für den Arbeitgeber. Remote Arbeiten stellt kein Problem dar. Überstunden sind normal und gelten erst ab 2 Stunden als Überstunden zum Aufbauen. Negativstunden gelten direkt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless
Kollegenzusammenhalt
Entsteht aufgrund von Remote und Großraumbüro wenig. Auch die Fluktuation beeinträchtigt die Kommunikation negativ. Es wird auch auf deinen Bildschirm geschaut, ob du Fortschritte gemacht hast.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, was auch ein Hint sein könnte.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind super und fahren eine klare Linie, Andere bleiben schwammig um dich später in die Pfanne zu hauen. Man fragt sich bei manchen daher zu Recht, wie diese in die Position gekommen sind. Die menschliche Komponente sollte bei Führungspositionen mehr berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Das 1 Raumkonzept, abgesehen von 2 Meetingräumen ist für mich problematisch. Gerade wenn viele im Büro sind wird es laut durch die verschiedensten Calls. Zudem hört man die Kaffeemaschiene und alle Gespräche, da diese nicht räumlich abgeteilt sind. Die höhenverstellbaren Tische sind gut.
Kommunikation
Da viele Teams hauptsächlich remote arbeiten, ist die Kommunikation meist virtuell. Je nach Team läuft es gut oder auch schlecht.
Gleichberechtigung
Es gibt Männer, aber auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Das ist ebenfalls Team und Saison abhängig. Wenn neue Strategien erarbeitet werden, ist es mitunter sehr interessant. Ansonsten viel Ähnliches.
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Unter den Agenturen definitiv eine der besten zum Arbeiten. Klare Empfehlung, die ich schon mehrfach ausgesprochen habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universal McCann GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist nicht der Knaller, aber die Kolleg:innen machen den Unterschied. Spaß am Arbeitsplatz wird groß geschrieben.
Image
Ich glaube wir haben noch gar keins. Es wird aber dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie immer in der Agenturbranche ein schwieriges Thema, aber die UM tut viel dafür, dass die WLB stimmt. Und das fühlt man auch. Man kann sich viele Freiheiten nehmen und wird dafür nicht schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen etwas besser als bei anderen Agenturen aufgrund der mittleren Größe und Agilität. Weiterbildung definitiv besser. Der UM sitzt das Geld hierfür wirklich locker. Es wird kaum etwas abgelehnt, worin man sich weiterbilden möchte (berufsbezogen natürlich)
Gehalt/Benefits
Für die Mediabranche, und die Agenturbranche sowieso, sehr anständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir für uns halten sehr viel von und tun sehr viel für Nachhaltigkeit. Das trifft leider (noch) nicht auf unsere Kundenauswahl zu und das schmerzt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, viele Kolleg:innen kommen freiwillig häufig ins (Hamburger) Büro, weil es einfach Spaß macht. Es wird gut auf einander geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Dass müssen sie selber bewerten, das möchte ich mir nicht anmaßen. Natürlich ist es schwierig für ältere Kolleg:innen, die schon lange dabei sind und sich dann plötzlich viel ändert. Das ist für keinen einfach. Ich habe aber noch nie von Ageism Fällen bei uns gehört.
Vorgesetztenverhalten
Ins Gesamt sehr gut. Das Führungsteam ist noch nicht lange in ihren Positionen, es hat sich viel von alt zu neu verändert. Im absolut positiven Sinne. Das, was die Vorgesetzen in der Zeit auf die Beine gestellt haben ist wirklich toll und wir blicken alle in eine sehr positive Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Das Hamburger Office ist wie gesagt nicht der Knaller, aber das ändert sich schon ganz bald!
Kommunikation
Meist gut und intensiv, ich fühle mich fast immer gut abgeholt.
Gleichberechtigung
Es wird schon sehr auf Gleichberechtigung und Inklusion geachtet. Obwohl man natürlich auch sagen muss, dass die Agenturbranche immer noch sehr weiß ist und es kaum Menschen mit Behinderung darin gibt. Sprich, da gibt es noch was zu tun.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben könnten spannender nicht sein.
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Tolle Agentur, super Netzwerk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Universal McCann GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen, die man teils schon seit vielen Jahren kennt (auch aus anderen Agenturen). Die Atmosphäre ist familiär. Es gibt ein Sommer- und ein großes Weihnachtsfest, wo alle Standorte und alle aus dem Netzwerk zusammenkommen. Dass sowas ermöglicht wird ist toll und keine Selbstverständlichkeit zwei Mal im Jahr. Zusätzlich wird auch noch ein Team-Event angeboten. Die Agentur unterstützt eine Betriebliche Altersvorsorge, zusätzlich bekommt man noch die Edenred-Karte, auf die monatlich ein kleines Guthaben aufgeladen wird. Diese kann man in ganz vielen Geschäften einlösen (auch für Non-Food). Neuerdings wird auch ein Jobrad-Konzept finanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts an der UM konkret, alles was einen stört (wie zeitweise zu hoher Workload) ist wohl eher ein Agentur-Problem an sich.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Mülltrennung im Büro, das darf im Jahr 2023 eigentlich nicht sein. Alle weiteren Verbesserungsvorschläge für das Büro spare ich mir, da wir ja zum Glück bald umziehen ;-).
Arbeitsatmosphäre
Klassisch Agentur halt: locker, modern, kollegial, team-orientiert
Work-Life-Balance
Das Agenturleben hat natürlich Höhen und Tiefen, was das angeht ;-). Insbesondere wenn noch Pitches zum Daily Business dazu kommen, ist der Workload phasenweise zu hoch. Aber alles nicht schlimmer oder besser als in anderen Media-Agenturen. Die Vorgesetzen supporten einen hier aber uneingeschränkt, man schaut zusammen, wie man sich gegenseitig unterstützen kann.
Karriere/Weiterbildung
Dass es keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, wie hier andere schreiben, kann ich nicht bestätigen. Allein in meinem Team hatten inkl. mir in den letzten 12 Monaten mindestens 4 Kolleg:innen ein Präsenztraining (bei dem auch Anreise, Hotel und Verpflegung gezahlt wurden), z.B. zum Thema Präsentations-Skills oder Weiterentwicklung für Führungskräfte. Dazu gibt es zusätzlich weitere Workshops intern, z.B. zu den Themen Strategie oder Digital. Zusätzlich diverse virtuelle Trainings. Insgesamt also ein großes Angebot, wo für jeden etwas dabei sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährlich einen "Impact Day" an dem alle zusammen für ein gemeinnütziges Projekt arbeiten; auch bemüht man sich um einen geringen CO2-Fußabdruck
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen und ehrlich miteinander reden
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Büro (in Hamburg Hafencity) ist ungemütlich und nicht auf der Höhe der Zeit (zu wenig Konfis, keinerlei Gemütlichkeit), aber im Sommer 2024 erfolgt Umzug in ein neues Büro in der Innenstadt - darauf freuen sich alle schon.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige 1:1 Termine im Team mit den Vorgesetzen, sowie 1x im Monat ein UM-Update, desweiteren weitere regelmäßige Austausch-Termine im IPG Netzwerk
Gleichberechtigung
Ich empfinde die UM, im Vergleich mit anderen Media-Agenturen, als sehr modern was diese Themen angeht
Interessante Aufgaben
Kundenabhängig
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Viel positive Veränderung und ein super Betriebsklima in Hamburg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei UM | Universal McCann GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es mal turbulente Zeiten gibt, die nicht nur auf den Job bezogen sind, wird hier auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Der Workload ist manchmal enorm hoch. Es müssen mehr seniorige Mitarbeiter her.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Führung sind super offen und es herrscht eine mega tolle und transparente Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Durch viele Projekte, mit kurzfristigen Deadlines ist der Workload manchmal sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Gerade für die juniorigen Mitarbeiter:innen bauen wir die Weiterbildungsmöglichkeiten gerade extrem aus, sowohl mit internen als auch mit externen Schulungsmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und keiner schaut nur auf sich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die wirklich guten Leute haben gekündigt. Langsam geht der Laden komplett den Bach runter…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Universal McCann GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Personalabteilung faked hier selbst 5 Sterne Bewertungen. Einfach nur peinlich und ein Armutszeugnis.
Work-Life-Balance
Neuer Überstunden-Ausgleich ist ein Witz. Die Stunden verfallen einfach, da ‚leider‘ keine Zeit ist sie abzubauen. Geschäftsführung schraubt seit 1,5 Jahren im dunklen Kämmerchen an einem Zeiterfassungssystem und kriegt es nicht auf die Kette.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es schlichtweg nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich gute Führungskräfte hat man nach und nach vergrault und man ist dabei, es mit den letzten Verbliebenen genauso zu tun. Ersetzt wurden sie in den letzten Monaten durch egozentrische Machtmenschen, die fachlich und führungstechnisch nichts draufhaben. Empathie ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Tools und verkrustete, lange Prozesse.
Kommunikation
Kommunikation: Fehlanzeige. Es wird einfach Alles über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Interessante Aufgaben
Stupides Abarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mittelmäßige Agentur - könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UM | Universal McCann GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bald gibt es Überstundenausgleich. Bin gespannt ob sich wirklich etwas ändert an der aktuellen Situation mit vielen Überstunden. Außer dem Yogakurs an dem ich teilnehme und einem monatlichen Event wird leider nicht viel geboten. Das kann aber auch Corona geschuldet sein.
Karriere/Weiterbildung
Habe von anderen juniorgen Freunden erfahren, dass in größeren Agenturen oft Schulungen intern und extern angeboten werden. Das gibt es bei UM bisher nicht. Schade, habe da mit mehr gerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man oft über Dinge nicht direkt diskutieren mit dem Vorgesetzten, sondern für gegeben erachtet. Würde gerne in der täglichen Arbeit auch mal über den Tellerrand hinausgucken.
Arbeitsbedingungen
Bald gibt es Überstundenausgleich. Bin gespannt, ob sich wirklich etwas ändert an der aktuellen Situation mit vielen Überstunden.
Kommunikation
Über wirkliche Veränderungen wie Beförderungen wird nicht gesprochen oder es wird erst kurzv vorher kommuniziert. Auch das neue Überstundenmodell wurde sehr lange nicht kommuniziert. Viele Mitarbeiter wissen gar nicht wirklich wofür UM steht.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass Frauen eher nicht ernst genommen werden
Interessante Aufgaben
Mehr Verantwortung wäre toll. Manchmal kommt man sich vor wie eine Aushilfe, gerade in jüngeren Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Eher Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UM | Universal McCann GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kriegt ein kurzes Lob für abgeschlossene Projekte / Kampagnen. Dann wird direkt weitergemacht. Freizeitausgleich oder Boni sind Fremdwörter.
Image
Eher schlecht und unbekannt in der Branche. Es macht den Eindruck als ob hier alles stehengeblieben ist.
Work-Life-Balance
Es werden Work-Life-Balance Tipps verschickt, die man dann nach einer 50-Stunden Woche dann befolgen kann...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist quasi nicht vorhanden. Es werden Onlinekurse angeboten, die sich auch jeder auf LinkedIn ansehen kann. Führungskräfte übernehmen Personalverantwortung, aber erhalten kein einziges externes Training dafür.
Beförderungen werden ewig ausgesessen und die Leute mit leeren Versprechungen hingehalten.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Gehälter. Gehaltsgespräche werden oft ausgesessen und ignoriert genau wie Beförderungen verschleppt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 1x im Jahr eine Umweltaktion, aber in den Büros wird der getrennte Müll täglich wieder zusammengeschmissen.
Das Kundenportfolio aus umweltschädlichen Bereichen (Öl, Gas, Waffen) ist groß und auch bei Neukunden wird dies nicht in Frage gestellt, die Umsätze sind wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt jedes Jahr Ziele und es ist egal, ob man diese erfüllt. Es gibt hierfür weder Boni noch irgendeinen Ausgleich. Vorgesetzte können gut oder schlecht sein.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates, bei denen sich eine Handvoll Mitarbeiter selbst feiern. Der Rest schaut resigniert zu.
Interessante Aufgaben
Führungskräfte erledigen ähnliche Aufgaben wie Junioren, da alle Abteilungen chronisch unterbesetzt sind. Dauerhafte geistige Unterforderung aufgrund langweiliger, stupider Aufgaben.
Anstatt eine pyramidenförmige Struktur mit einer breiten Basis zu entwickeln, stellt man lieber x "Führungskräfte" ein, die kein wirkliches Team unter sich haben. Führungskräfte mit hohem Fachwissen haben keine Chance dieses Wissen auch gezielt zu nutzen, weil sie andere Aufgaben erledigen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Aufgaben, flexibles Arbeitsumfeld, tolles Teams
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universal McCann GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt stressige Phasen, in denen es auch mal hektisch werden kann, aber sonst ist die Stimmung gut.
Image
Image verbesserte sich stark in den vergangenen Monaten.
Work-Life-Balance
Remote Office (auch vor Covid-19 schon), flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Der einzige Knackpunkt - leider. Aufstiegsmöglichkeit sind für jeden vorhanden und gut. Weiterbildungsmaßnahmen könnten mehr sein.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden geboten. Gehalt kommt mehr als pünktlich. Es könnte immer mehr sein, aber grundsätzlich ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mehr machen, aber in vielem schon sehr vorbildlich. Vor allem wird nicht nur darüber gesprochen, sondern es auch wirklich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Austausch unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist noch nichts Gegenteiliges aufgefallen...
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Perspektive top!
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in toller Lage und sehr gutes Arbeitsequipment - insbesondere aufgefallen und wertvoll seit Remote Office.
Kommunikation
Es wird seitens der Geschäftsführung regelmäßig und offen kommuniziert und vor allem wird man als Mitarbeiter über aktuelle Projekte auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich hat jede/r die gleichen Möglichkeiten. Oft liegt es an einem selbst, sich weiterzuentwickeln und einfach auch mal etwas zu fordern.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Möglichkeiten, neue Projekte sowie Verantwortung zu übernehmen.
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Für eine Media-Agentur durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Universal McCann GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage und Büro ist für ein Großraumbüro relativ angenehm
Es arbeiten auch viele erfahrene Mitarbeiter dort, sodass es kein "Junioren-Chaos" gibt
Es werden keine endlosen Nachtschichten von einem erwartet und auch bei den Firmen-Events muss man nicht bis in die Nacht feiern und trinken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt so als ob die Agentur kontinuierlich auf Sparflamme läuft
Für eine Agentur gibt es relativ starre Strukturen, sodass man sich inhaltlich nur sehr begrenzt entwickeln kann
Mitarbeiter werden von der Arbeitslast maximal ausgereizt/ausgebrannt
Verbesserungsvorschläge
Potentiale der Mitarbeiter erkennen und nutzen
Work-Life-Balance
Es wird stark an Personal gespart, sodass teils sehr viel Arbeit auf wenigen Schultern lastet. Positiv ist, dass kein Gruppenzwang hinsichtlich Überstunden herrscht, wie man es von anderen Agenturen kennt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebot an Weiterbildung, hier wird stark gespart.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Agenturlandschaft eher unterdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Für eine Agentur gibt es noch vergleichsweise viele ältere Kollegen.
Gleichberechtigung
Die Führungsriege besteht zum größten Teil aus Männern, die auch gerne unter sich bleiben.
Interessante Aufgaben
Für eine Agentur wird man relativ klein gehalten und hat nur begrenzt Möglichkeiten neue Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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lieber nicht... Geschäftsführung ist bemüht, alles dadrunter leider weniger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei UM | Universal McCann GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angespannt und negativ. Handelt sich um ein Großraumbüro, was leider nicht so angenehm ist.
Image
Entwickelt sich eher negativ.
Work-Life-Balance
Es wird geredet, wenn man pünktlich Feierabend macht. Es gibt leider immer welche (viele), die wohl keine Hobbies haben und sich battlen, wer länger bleibt.
Karriere/Weiterbildung
absolut nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
In Ordnung - könnte aber besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr vereinzelt ganz ok, insgesamt leider nicht vorhanden. Eher ein gegeneinander, als ein miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige (wie in jeder Agentur).
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den Vorgesetzten an.
Die Geschäftsführung ist super. Alles dadrunter? Eher nicht. Es wird wenig verändert. Einige hohe Posten sollten heruntergesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu alte Laptops, ansonsten technisch ok. Tische nicht verstellbar.
Kommunikation
Kommt stark auf den/die Vorgesetzte an.
Gleichberechtigung
Theoretisch okay, den gender pay gap gibt es dennoch. Teilweise werden welche für hohe Posten eingestellt, die absolut keine Agentur Erfahrung haben und einfach nur 'reden' können.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den/die Vorgesetzte an. Oft wird man eher zurückgehalten, statt gefördert zu werden. Es wird nicht auf die persönlichen Stärken geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.