Eliteuni mit viel Potenzial zur Optimierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
optimale Disposition für eine akademische Karriere, da hohes Renommee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde organisatorische Transparenz, unverhältnismäßige Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
unbefristete, angemessene Verträge in Mittelbau und Administration
Arbeitsatmosphäre
Man ist höflich und grundsätzlich hilfsbereit aber doch letztendlich auf sich zurückgeworfen
Kommunikation
Meetings gibt es nicht,Rückmeldung über den verhältnismäßig großen Erfolg bekomme ich nur über Dritte
Kollegenzusammenhalt
große Verlässlichkeit und ein werteschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, aber es gibt auch oft Phasen, die sehr intensiv sind und eine Auszeit in Folge nötig machen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Präsenz, so dass Arbeitspensum nicht abgeschätzt werden kann, Feedback selbst auf Rückfrage nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Ich kann viel selbst bestimmen und wählen die Arbeitsverteilung ist jedoch in keinster Weise gerechtfertigt
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich so nicht beurteilen. die älteren Damen sind bereits länger Teil des Teams
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, zumindest nicht meines Wissens nach
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Gehalt stehen leider oftmals nicht im Verhältnis, so dass kompetente Kräfte stark ausgenutzt werden
Image
das würde ich neutral bewerten. Es gibt immer solche und solche, die Universität ist bekannt dafür, ihr Personal auszunutzen
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlich ja, für mich konkret leider nicht