2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Ort zum Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Probleme eingegangen und sogar ein direktes Gespräch mit der Direktion ist für alle Mitarbeitenden zeitnah und unkompliziert möglich. Größtenteils wertschätzende und bemühte Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen, dass Arbeit sinnvoll verteilt wird, so dass keine total unausgewogene Arbeitsbelastung entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine sehr engagierte und umtriebige Stabsstelle für Weiterbildung und Personalentwicklung. Wer was machen möchte, findet hier auf jeden Fall Unterstützung.
Gehalt/Benefits
TVÖD. Je nach Eingruppierung ganz gut oder weniger gut. Aber sicheres Einkommen. Über die Eingruppierungen lässt sich natürlich ewig streiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Librarians for Future“ vorhanden. Papier wird gespart; ansonsten wird vieles in diesem Bereich von der Unileitung und nicht von der UB entschieden.
Kollegenzusammenhalt
In den Bereichsbibliotheken durchaus gut. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht beurteilen. Meiner Beobachtung nach respektvoll und ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair und ausgewogen.
Arbeitsbedingungen
Ältere Gebäudeteile, neuere Gebäudeteile. Mit allen Vor- und Nachteilen. Neubau schon länger in Planung. Schöner Campus mit Botanischem Garten und verschiedenen Mensen und Lokalen.
Kommunikation
Rückblickend bewerte ich die Kommunikation von „oben“ als überdurchschnittlich gut, da ich mittlerweile ganz andere Zustände kennengelernt habe.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte. Diversität wird angestrebt.
Interessante Aufgaben
Man muss das Aufgabenspektrum innerhalb einer Bibliothek halt mögen. Es kann schon mal trocken werden. Nicht so gut ist natürlich ständiger Leerlauf oder wenn zu wenig Arbeit auf zu viele Mitarbeiter:innen aufgeteilt wird.
Ich würde sagen, es kommt stark auf die Art der Stelle und die eigenen Erwartungen an die Arbeit an, ob etwas interessant ist oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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Arbeiten in einer Universitätsbibliothek
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass ich meine Aufgaben im Rahmen meiner Arbeitsumgebung selbständig erledigen und frei über die Einteilung entscheiden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass die Vergütung nicht leistungsbezogen ist und die Eingruppierung nicht nach Stand von Aus- und Weiterbildung erfolgt, sondern nach festgelegten Stellenprofilen
Verbesserungsvorschläge
Den Erfahrungs- und Ausbildungsstand der Mitarbeiter (und Neubewerber) besser berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universitätsbibliothek Mainz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universitätsbibliothek Mainz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.