Führungskräfte stellen ihre persönlichen Interessen über die der Klinik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial was die Klinik hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Potenzial nicht genutzt wird.
Einen großen Teil der Führung in der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in die Patientenversorgung stecken und weniger in die Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man von seinem Vorgesetzten bedroht wird, kann man wohl kaum von einer guten Arbeitsatmosphäre sprechen
Kommunikation
Wurde vom Vorgesetzten kontrolliert und durch Verbote und Drohungen umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen, deren Potential nicht mal ansatzweise genutzt wird
Work-Life-Balance
Durch geregelte Arbeitszeiten vollkommen in Ordnung. Abgesehen von dem Hinweis nach 10 Stunden Arbeit "Dann stempeln Sie halt aus und arbeiten weiter!"
Vorgesetztenverhalten
Alle Hinweise auf Fehlverhalten Einzelner wurden konsequent ignoriert und abgetan. Mit Folgen für den Hinweisgeber
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, spannend und abwechslungsreich. Wenn man dann in Ruhe arbeiten kann.
Gleichberechtigung
Ist nur ein Aushängeschild.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen in Ordnung. Nur krank darf man nicht sein.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es kein Geld kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, vollkommen in Ordnung
Image
Ich bin nach wie vor ein großer Fan dieser Klinik und all seinen tollen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Fachlich ganz hervorragende Ärzte und Professoren.
Karriere/Weiterbildung
Nur ein Lippenbekenntnis