Massiver Qualitätsverlust der letzten Jahre. Pflegekräfte sollten dies meiden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Umfragen der Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Regelmäßige Schulungen zu Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Ständiger Personalmangel und kaum Unterstützung. Hauptsache die Zahlen Stimmen. Flutbetten mit teils menschenunwürdigen und gefährlichen Versorgungsfehlern welche oft unter den Tisch gekehrt werden.
Kommunikation
Fehlanzeige von Entwicklungesprächen. Vorgesetzte reden Aktiv im Beisein aller schlecht über andere Mitarbeitende.
Von Leitungen wird 24h Erreichbarkeit gefordert auch im Urlaub. Es werden Kolleginnen angestellt welche nicht in der Lage sind ausreichend Deutsch zu sprechen um schwerstkranke Personen zu versorgen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden in den meisten Fällen nicht ausreichend eingearbeitet was zu Frust führt. Rassistische aussagen sind keine Seltenheit. Jedoch immer wieder einzelne die versuchen positive Dinge einzubringen.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden Teilwiese ohne Zustimmung geändert. Oft wird darauf behaart dass ein freies volles Wochenende (Also sowohl Samstag und Sonntag frei) für Mitarbeitende ein Geschenk ist.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Kolleginnen erhalten Aussagen über mangelnden Wert für die Abteilung. Direkte Vorgesetzte legen ein diktatorisches verhalten (Ich Chef du nichts) an den Tag
Interessante Aufgaben
Sehr große Vielfalt an Aufgaben. Positionswechsel werden teilweise AKTIV von Vorgesetzten verhindert und benötigen sehr großes Engagement
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer Werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskrepanzen
Arbeitsbedingungen
Umkleidekabinen uralt und überfüllt. Mitarbeiter WLAN nicht vorhanden. Einrichtung für Hausgebrauch des Mailverteilers sehr sehr mühsam. Parkplätze wurden bis vor kurzem willkürlichst verteilt und teilweise mit 3-4 Jahren Wartezeit.
Mitarbeitendene aus dem Ausland werden angestellt und durchlaufen den Anerkennungslehrgang. Nach bestandenen Examen müssen dieses 2 teilweiser 3 Monate Aufgaben einer Pflegekraft durchführen,werden aber wie eine Pflegehilfskraft bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Laut Statistik in Ordnung. Anbindung an Corporate benefits ist gegeben. Jedoch große Sorgfalt beim beachten der Gehaltsabrechnung. Oft große Fehler von zu wenigen Zuschlägen oder Gehalt vorgekommen.
Image
Image der Uniklinik ist überhaupt nicht das was es vorgibt zu sein. Klage des Betriebsrates gegen den Streik der Pflege welcher vom Pflegedirektor genehmigt wurde, der ironischerweise Gründungsmitglied der Pflegekammer NRW ist
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten.