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Universitätsklinikum 
Dresden 
Service 
GmbH
Bewertung

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Ohne mein Team wäre ich nicht mehr da angestellt.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit 5 Jahren an der Klinik und auch wenn nicht immer alles hübsch ist, möchte ich sie dennoch nicht verlassen. Meine Arbeit macht mir Spaß und ist interessant. Ich darf mich kostenlos weiterbilden und darf zu Kongressen fahren. Die Kommunikation zumindest auf meiner Station zwischen den Ärzten und der Pflege ist super. Wir sind ein Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Reaktion auf die zahlreichen Kündigungen, Stundenreduktion, große Fluktuation. Man sollte sich vielleicht mal wirklich für seine Arbeitnehmer interessieren. Sonst laufen wirklich noch mehr weg.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit dem Personal sollte ausgebaut werden. Man sollte uns als Mitarbeiter, der unmittelbar am Patienten ist fragen, was schief läuft und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Umzug in ein neues Haus sehr schöne Räumlichkeiten. Der Arbeitsaufwand ist allerdings deutlich gestiegen und die neue Technik funktioniert eher schlecht als recht. Es gab leider keine Anpassung des Personals, obwohl die Bettenzahl gestiegen ist. Es gibt viele Langzeitkranke, viele Schwangere und darauf gibt es keine Reaktion von „oben“. Die Qualität die unsere Station vorher an den Tag gelegt hat, ist leider nicht mehr schaffbar, was alle sehr unglücklich macht.

Kommunikation

Im Team sehr gut. Mit PDL eher schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Ein besseres Team könnte ich mir nicht wünschen.

Work-Life-Balance

Weit über 60 Überstunden, im Frei kann man momentan auf den Anruf warten. Keine Zeit für Erholung aufgrund steigender Arbeitszeit. Überstunden stehen momentan nach jedem Dienst auf der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die Stationsleitung ist etwas eigen aber immer für die persönlichen Probleme eines jeden da. Das Verhalten der PDL ist allerdings teilweise etwas traurig. Betten werden nicht gesperrt, Überlastungsanzeigen sollen nicht geschrieben werden. Ich würde mir ein anderes Verhalten wünschen, wenn mein Personal mehrfach betont, dass es nicht mehr kann und die Arbeit momentan nicht guten Gewissens schaffbar ist.

Interessante Aufgaben

Weiterbildungsmöglichkeiten, Kongresse und so weiter sind wirklich super und werden gefördert. Auch das Spektrum der Krankheitsbilder ist unglaublich abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung macht es im Team. Auch wenn auf die Wünsche an die Leitung der älteren Kollegen (bspw. keine Nachtdienste oder nicht mehr so viel) nicht eingegangen wird, abgelehnt wird.

Arbeitsbedingungen

Von der Ausstattung her: Bis auf die teilweise nicht funktionierende Technik sehr angenehm. Große, helle, schöne Räumlichkeiten mit viel Platz.

Der Rest ist bereits in anderen Kategorien bewertet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte sehr viel besser sein im Vergleich zu städtischen Unternehmen.

Image

Medizinisch wird hier einiges möglich gemacht, für Patienten die in anderen Kliniken keine Chance mehr hätten. Dem muss man sich allerdings auch bewusst sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote sind super!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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