Mehr Schein als Sein - geduldetes Chaos bei einem der größten Arbeitgeber Halle´s
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Kollegenfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Parkplatzsituation
-Hierarchien / kaum Freiheiten der Mitarbeiter
-Technische Voraussetzungen Jahre zurück
Verbesserungsvorschläge
-Konzepte überdenken
-Arbeitnehmerbindung
-Anreize schaffen für die Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sicherlich abhängig von den Bereichen.
Die (zumeist) freundlichen Kollegen machten das Arbeiten immerhin erträglich. Oftmals ist die Arbeitsatmosphäre tagesformabhängig.
Kommunikation
Nach außen sind stets alle bemüht sich für das Klinikum und dessen Leitbilder einzusetzen. Innerhalb der Strukturen wird schnell klar, sind Kommunikationswege lang, Entscheidungsfindungen noch länger. Für die Größe des Krankenhaus vermutlich aber nicht verwunderlich. Eine ehrliche und offene Kommunikation ist absolut fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
Unter den dort vorherrschenden Umständen, gut- und vermutlich für Manche die sich gut verstehen der einzigste Grund regelmäßig zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Viel arbeiten und wenig Leben , entspricht der vorherrschenden, gewünschten Balance.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicherlich Vorgesetzte die bemüht waren ein angemessenes Verhalten innerhalb der Abteilung zu wahren. Die Vorgesetzten welche allerdings finden, das die Nase einzelner Arbeitnehmer nicht passt, haben derart Einfluss innerhalb der Abteilungen das das Vorgesetztenverhalten generell als schwierig zu betrachten war. Vorneherum sind alle derart freundlich, dass es einem nach außen wahrscheinlich unmöglich ist, entsprechende Missstände zu erkennen. Das ist sehr schade, da die Arbeitnehmer wirklich im Kollektiv ein gutes Potenzial aufweisten.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich , inklus. pünktlicher Zahlung vom Gehalt, einer der guten Seiten des Arbeitgeber sind die vielfältigen , interessanten Aufgaben. Wobei hier auch, leider, oftmals vielfältig in übermäßig endet.
Arbeitsbedingungen
Verwaltungsbereiche sehr alt und unmodern. Keine neuesten Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade an einem Klinikum sollte man ein Maß an Sozialbewusstsein erwarten können. Dies ist, je nach Abteilung, nur unzureichend vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas niedriger als an anderen Häusern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und angedacht. Inwiefern tatsächlich praktiziert kann ich nicht beurteilen.