Navigation überspringen?
  

Universitätsklinikum Halle (Saale)als Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Universitätsklinikum Halle (Saale)Universitätsklinikum Halle (Saale)Universitätsklinikum Halle (Saale)
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    36.363636363636%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,39
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Universitätsklinikum Halle (Saale) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturiertes Mitarbeitermanagement und qualitätsbewusste Begrenzung der Patientenversorgung.

Pro

Flexibilität der Leitung und Sicherheitsbewusstsein.

Contra

Zu viel unkontrollierte Wildwuchs und Doppelarbeit.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Halle (Saale)
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

gute Möglichkeiten, aber nur wenn sie dem Arbeitgeber nutzen und nicht zu eigenen Entwicklung des Mitarbeiters gedacht sind

Verbesserungsvorschläge

  • Abflachung von Hierarchien
  • Wertschätzung von Mitarbeitern
  • mehr Mitspracherecht, Ideen einbringen dürfen

Pro

- Mitarbeiterrabatte, aber reglementiert auf gewisse Unternehmen/Firmen
- Fort-/Weiterbildung, aber nicht zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter sondern wenn es dem Arbeitgeber etwas nutzt zwecks Zertifizierung/Beurkundung etc.

Contra

- kein bis wenig Mitspracherecht im Dienstplan
- unflexible eingeschränkte Urlaubsplanung
- schlechte Planung von Dienstreisen, "Unwissenheit" der Sachbearbeiter
- festgefahrene und alte Strukturen, unmodern, obwohl mit flachen Hierarchien geworben wird
- entsprechend gleichbleibender Bezahlung wird erwartet das man viel mehr tut als man müsste, immer neue Aufgaben werden einem "aufgedrückt"
- einreden von "schlechtem Gewissen" von Vorgesetzten
- Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
- kein Teambuilding, schlechtes Klima wird so hingenommen
- Parkmöglichkeiten fürs Personal müssen teuer bezahlt werden
- unwissenheit des Personals über Rechte wird ausgenutzt, es erfolgt keine Aufklärung oder tw. falsche Infomationen werden gegeben
- keine Befragung der Mitarbeiter über Zufriedenheit oder Arbeitsbedingungen, dadurch auch keine Verbesserung
- keine Wertschätzung, verbal oder durch anderen Leistungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Halle (Saale)
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

angemessene Bezahlung nach Tarif und relativ sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Halle (Saale)
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    36.363636363636%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,39
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Universitätsklinikum Halle (Saale)
3,39
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
80.692 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen