14 Bewertungen von Mitarbeitern
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14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Viel Arbeit wenig Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keine Kommunikation statt. Hinter dem Rücken wird gesprochen nie persönlich
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich keine Unterstützung
Work-Life-Balance
Freien Tage reichen kaum aus um sich zu erholen
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Feigling
Arbeitsbedingungen
Hohes Arbeitsaufkommen
Kommunikation
Probleme werden nicht angesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt pünktlich
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Sich wirklich um Personal kümmern, nicht nur um Management. Weniger Druck auf die noch verbliebenen Mitarbeiter ausüben.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams wird noch zusammengehalten. Alles in allem jedoch Tendenz sinkend, wegen Überlastung und generelle Unzufriedenheit in Pflege und teilweise in der Verwaltung.
Image
Tendenz sinkend. Große Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams hält man zusammen. Das ist das einzig schöne.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Transparenz. Man gewinnt zunehmend den Eindruck, dass es nur noch ums Geld geht, auch wenn hier und da kleine Nettigkeiten verteilt werden, ist die allgemeine Situation grenzwertig schlecht geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt für das was man tut zu wenig. Sonst aber okay.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gehaltsabrechnungen fehlerhaft, Tarifverhandlungen werden nachverhandelt, Personalabteilung überlastet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird falsch abgerechnet, keine Ansprechpartner, Überstunden gibt es offiziell auf dem Papier nicht, keine digitale Objektive Zeiterfassung,
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Fair und ehrlich als eine Wertschätzung das Gehalt der Mitarbeiter auszahlen
Sobald man mit der Verwaltung Kontakt hat macht es keinen Spass mehr, man muss nur telefonieren, emails werden nicht beantwortet und das Personal der Personalabteilung fühlt sich nicht zuständig wenn die Abteilung überhaupt ihre Sprechzeiten hat oder vor Ort ist und nicht im Homeoffice oder Überstundenfrei
Gesetzlich vorgeschriebene arbeitszeiterfassung umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, sobald man mit Verwaltung Kontakt aufnehmen wird es problematisch, Gehaltsabrechnungen fast jeden Monat fehlerhaft und brauchen lange bis sie korrigiert werden, wenn das überhaupt der Fall ist und man mit Ausscheiden aus Betrieb dann aufgibt, aufgrund der Menge an Berichten auch von Kollegen wirkt es fast so als sei es Systematik,
Neue Tarifbegebenheiten brauchen mindestens Monate, zuletzt 1 1/2 Jahre bis sie umgesetzt worden sind (Nachzahlungen von 13 Monaten)
Man fühlt sich veräppelt wenn das Gehalt für deine geleistete Arbeit regelmäßig falsch ist und man für eine Korrektur kämpfen muss
Work-Life-Balance
Regelmäßige Unterbesetzung
Karriere/Weiterbildung
Med. Weiterbildung gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ständig falsche Gehaltsabrechnungen sobald Dienste dabei sind, Tarifverhandlungen brauchen extrem lange bis diese überhaupt anerkannt geschweige denn ausgezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Verwaltung fühlt sich für Anliegen nicht zuständig, im mediz. Team gut
Arbeitsbedingungen
Hardware langsam, hängt sich täglich auf
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben, bspw wurden Systemzugänge geändert ohne Email Vorankündigung, Personalabteilung antwortet nicht auf Emails und zieht sich aus der aber Verantwortung - Mitarbeiter „sei nicht zuständig“ jedoch kann „zuständige“ Mitarbeiter nicht benannt werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Pflege und das Gesundheitssystem bricht zusammen. In dem Krankenhaus sieht man es deutlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Krankenhaus hat sehr gute Fachabteilungen.
Das Teamnist super. Allerdings gehen alle und irgendwann gibt's kein Team mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegedirektion!
Gesundheitssystem dort bricht zusammen. Keiner versteht es und die wollen nicht verstehen. Es wird nichts unternommen. Ganz viele gehen, da wird nicht nachgefragt, warum die gehen. Da wird man noch angeschrien und angemeckert wenn man die Kündigung abgibt.
Verbesserungsvorschläge
Pflege attraktiv machen, damit die Pflegekräfte sich bewerben und in dem Krankenhaus arbeiten möchten. Das Personal wertschätzen, Respektvoll behandeln. Freundlicher Umgang sollte kein fremdes Wort sein. Die Pflegedirektion müsste ausgetauscht werden, da er von Mitarbeiterführung kein Plan hat. Empathie soll auch kein fremdes Wort sein.
Arbeitsatmosphäre
Es war so schön und toll. Durch Personalmangel sind alle überfordert und es gibt keine Atmosphäre mehr.
Image
Es war viel viel Besser, allerdings spricht sich rum wie schlecht das Krankenhaus ist. Keiner bemüht sich das die Bedingungen besser werden um Personal ins Krankenhaus zu bekommen. Momentan hört man nur, wie schlecht das Krankenhaus ist.
Work-Life-Balance
Es wird hart gearbeitet, wenn man Mal einen Tag frei hat, wird angerufen ob man einspringen kann. Definitiv kann man alles noch besser optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsstätte, Qualitative Weiterbildungen. Alle sehr nett, kompetent. Ich kann es jedem wärmstens empfehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Maloche muss es definitiv mehr sein. Mittlerweile arbeitet 1 Pflegekraft für 3 Pflegekräfte, aber bekommt nur für ein Pflegekrafr das Gehalt. Bezahlung müssen definitiv an die Arbeit angepasst sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Einmalmaterial und viel Plastikverbrauch. Aus Hygienischersicht und Kostenfaktor gut. Umweltbewusst ist es eher weniger. Aber Im Gesundheitswesen ist es überall so.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und je nach Kollegen. Im großen und ganzen ist das einzig positive, das die Kollegen noch zusammenhalten. Aber viele kündigen, die Kollegen sind dann auch nicht mehr da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und auf die älteren Kollegen geachtet von den Leitungen. In manchen anderen Abteilungen wiederum hört man nicht, weil Personal fehlt. Seitens Pflegedienstleitung/- direktion werden sie nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Eine reinste Katastrophe. Die Pflegedienstleitung geht absolut gar nicht. Keine Wertschätzung, kein Respektvoller Umgang, kein Danke oder Bitte. Man wird angeschnauzt, der geht steil. Er fühlt sich persönlich angegriffen und geht steil, bei egal was.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Pflege ist man überbelastet. Kein Personal vorhanden, neues Personal kommt nicht. Es werden kaum Leiharbeiter eingesetzt. Friss oder stirb.
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere tut. Trotz mehrfache Gespräche läuft die Kommunikation nicht.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts negatives gehört.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an und in welchem Bereich man arbeitet.
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Ausbildungssituation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Ausbildung eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Als Pflegeschuler wird man nie ernst genommen. Praxisanleitungen in Bezug auf das Examen finden nie statt. Auf Prüfungen wird man nicht vorbereitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Auszubildende darf man keinen Nebenjob machen. Wenn man alleine wohnt und kein Geld vom Amt bezieht muss man jeden Cent umdrehen
Kommunikation
Die Pflegeschule kommuniziert nicht mit den Stationen und selbst wenn dann mangelhaft. Man ist eingesetzt in einem Einsatz & die Station weiß gar nichts von einem.
Interessante Aufgaben
Dennoch ist die Pflege spannen und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hält sich nicht ans Arbeitsgesetz...
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der zwei Punkte ist das der Lohn pünktlich gezahlt wird. Zwar keinen Tag aber immerhin pünktlich.
Die zweite Sache, man kann jeden Arzt inkl. Betriebsärztin jederzeit aufsuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt hier nichts. Wenn die Arbeit so unzumutbar ist das keiner mehr in dieser Klinik arbeiten möchte und die Leute Massenhaft an allen Stellen und Abteilungen kündigen dann habt ihr als Führung wirlich alles richtig gemacht. Euer Verdienst. Denkt mal drüber nach.
Verbesserungsvorschläge
Erst mal die Führungsebene komplett entlassen. Der Mensch zählt und nicht der Gewinn. Wenn die Arbeit so unzumutbar ist das keiner mehr in dieser Klinik arbeiten möchte und die Leute Massenhaft an allen Stellen und Abteilungen kündigen dann habt ihr als Führung wirlich alles richtig gemacht. Euer verdienst. Denkt mal drüber nach.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist am meckern das die Führung nur die Gewinnmaximierung im blick hat. Leute müssen Doppelschichten fahren. Da ist der Mensch egal. Da ist es egal ob jemand 12 Stunden arbeitet. Da ist es auch egal das man den Leuten in der Bereitschaft sagt ihr müsst aber in eurer Bereitschaft folgende Dinge erledigen.... ach ja... die Bereitschaft wir nur dann bezahlt wenn man "angefordert" wird. Da man aber, wie vorher schon gesagt in der Bereitschaft festgeschriebene Dinge erledigen muss ist die Bereitschaft keine Bereitschaft. Man wird auf gut Deutsch gesagt verars...
Work-Life-Balance
Nein... nicht vorhanden. Wir werden nur ausgenutzt. Beispiel: In unserem Bereich ist eine Person gegangen. Drei haben Urlaub und selbst sind wir zu dritt und machen mehr als 8 Stunden die ganze Woche durch. Ich meine von Montag bis Sonntag. Kein Witz. Ist aber so. Wenn jetzt noch einer ausfällt dann bekommen wir den ganzen Betrieb garnicht mehr hin. Aktuell machen wir nur das nötigste.
Karriere/Weiterbildung
Ich will micht nicht bei denen weiterbilden.... ich werde so schnell wie möglich hier abhauen. Wer hier landet und hängen bleibt hat verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kleinste Gehalt was ging. Mehr muss ich nicht dazu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.... hier wird alles zugemüllt. Ich bin nah dran. Ich wei wovon ich rede un wo die Container stehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalt des Teams okay. Könnte besser sein, aber okay. Wir werden jetzt keine Freunde oder so, aber auf der sachlichen Arbeitsebene, das reicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Punkt müsste Umgang mit jüngeren Kollgenen heißen.... die Älteren schauen auf einen hinab und sind der Meinung das sie den Bo ss makieren müssten. Passt ja zu echten Vorgesetzten. Das Verhalten zieht sich durch die ganze Strucktur.
Vorgesetztenverhalten
Die lügen dir frech ins Gesicht. Wenn ihr wüsstet was ich weiß....
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Mehrarbeit, Druck der Vorgesetzten und keinen Freizeitausgleich.
Kommunikation
Schlecht. Die einzelnen Bereiche bekommen über Weggang von Personal nicht Bescheid. Keiner will was falsches sagen da man Angst vor "Verfolgung" hat.
Gleichberechtigung
Männer werden mehr als Frauen bevorzugt
Image
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Zeit meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dass mal die Alteingesessenen dort unter die Lupe genommen werden, die denken, dass sie sich alles erlauben und neue Mitarbeiter rausekeln können und dürfen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Druck ausgeübt, man muss funktionieren
Work-Life-Balance
Insgesamt war die Dienstplangestaltung okay, selten kamen Anrufe zum Einspringen
Karriere/Weiterbildung
eine interne Reanimationsfortbildung gab es meine 1,5 Jahre dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, manche waren fair, manche haben prinzipiell das Haar in der Suppe gesucht
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles hat seine Zeit, diese habe ich zum Glück hinter mir.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder aufs Kerngeschäft besinnen. Auch wenn Medizin heute ein Wirtschaftsbereich ist, es geht nicht nur ums Geld. Ein Betrieb lebt von der Zufriedenheit der Angestellten. Und davon gibt es kaum noch welche - auch wenn man sich 20 Focus-Siegel unter seine Emails packt.
Image
Leider extrem gesunken. Wenn sie nicht die ein oder andere medizinische Abteilungen hätten, die wirklich brillante Arbeit leisten, seh es düster aus.
Karriere/Weiterbildung
Der Verwaltung wird kaum was angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie müssen ja nach Tarif zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den ein oder anderen netten Kollegen wäre es nicht zu ertragen gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da freut sich die Geschäftsführung, da sie bald in Rente gehen und durch junge, günstige Mitarbeiter ersetzt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Da diese auch den Druck des Vorstands spüren… Kurz Druck erzeugt Gegendruck.
Kommunikation
Es wird nur noch angeordnet.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich - nichts.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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An erster Stelle steht der Mensch?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überweist den Lohn pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassengesellschaft. Ärzte - alle anderen Berufsgruppen.
Verbesserungsvorschläge
Handeln nach dem überall aushängenden Leitbild.
Arbeitsatmosphäre
Als Pfleger ist man ein Mitarbeiter 2. Klasse.
Image
Da das Unternehmen nicht transparent ist, ist die Ausenwirkung sicher nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Fortbildungen lassen zu wünschen übrig, werden aber angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort Nachhaltigkeit muss sicher im Duden nachgeschlagen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt auf gleicher Ebene gut, ansonsten wäre es nicht auszuhalten.
Kommunikation
Unter der Pflege ok, viele, die einen weißen Kittel tragen grüßen noch nicht einmal.
Interessante Aufgaben
An sich schon, Innovationen werden ausgebremst.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung für Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich und zuverlässig bezahlt. Das ist auch schon das einzig positive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Wertschätzung und der mangelnden Respekt, der tagtäglich sowohl von den Vorgesetzten als auch von Verwaltung und weiteren Strukturen entgegengebracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als das betrachten, was sie sind: Viele kleine Rädchen, die den Betrieb am Laufen halten und ohne die nichts geht. Wertvolle Ressourcen. Menschen, die ihre eigenen Sorgen und Nöte haben, für die man ab und an vielleicht auch ein Ohr haben sollte und denen man Wertschätzung entgegenbringen muss!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen gut, Druck und schlechte Stimmung kommen "von oben"!
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Tarifvertrag steigt das Gehalt regelmäßig an. Öffentlicher Dienst eben. Kein Verdienst des Hauses.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier...
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade wurde einer Kollegin, die seit über 15 Jahren im Haus arbeitet, ein 3-Monats-Vertrag angeboten... Dem gibt es nichts hinzuzufügen!!!
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, kein Gespür für die Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden nie überprüft. Ab und zu wird ein Selbstauskunftsbogen über die Arbeitsbedingungen herum geschickt. Dieser ist zwar "anonym", aber individuell nummeriert...
Kommunikation
Die hausinterne Kommunikation ist mehr als mangelhaft, die Mitarbeiter werden in keinster Weise mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Na ja... Leider nein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.