Kolleg:innen sind toll. Die Geschäftsführung spart überall und alle haben immer mehr und mehr zu tun. Gehalt schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Weniger sparen, weniger an Aktionäre ausschütten und die Mitarbeitenden (nicht nur die Pfleger:innen) fair und angemessen bezahlen. TVöD für die Mitarbeitenden. Mehr Entlastung, mehr Personal für alle.
Verkauft das UKGM an das Land!
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kolleg:innen sind alle hilfsbereit und pflegen einen respektvollen Umgang.
Die Geschäftsführung allerdings spart an Personal und Investionen und die Mitarbeitenden leiden unter mehr Arbeit und bekommen keine personellen Unterstützung
Work-Life-Balance
Das Gehalt und dafür dass ich an Feiertagen und Wochenenden arbeiten muss, hat nichts mit Work-Life-Balance zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Klinik ist es schwer auf Einmalprodukte zu verzichten. Das liegt vor allem an hygienischen Gründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als EINZIGES privatisiertes UNIVERSITÄTSKLINIKUM gibt es noch nicht einmal den TVöD für die Mitarbeitenden.
Image
Millionengewinne für den Konzern und Geld für die Aktionäre, aber die Mitarbeitenden werden nicht fair bezahlt.