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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.2Salary/Benefits
    • 3.9Image
    • 3.7Career/Professional development
    • 4.6Working atmosphere
    • 4.4Communication
    • 4.7Collegiality
    • 4.5Work-Life Balance
    • 4.3Leadership behavior
    • 4.7Interesting tasks
    • 4.6Working conditions
    • 4.3Environmental and social responsibility
    • 4.8Equality
    • 4.9Interaction with older colleagues

Jobs

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Uniwunder GmbH is currently searching for:

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Initiativbewerbung (Festanstellung)

Uniwunder GmbH2 days ago
Dresden
Full-time
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Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Uniwunder GmbH2 days ago
Dresden
Full-time
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Werkstudent (m/w/d) Online Marketing

Uniwunder GmbH2 days ago
Dresden
Part-time

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Uniwunder
Industry average: Education

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Strive for long-term success.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Uniwunder
Industry average: Education
Discover Company Culture

Erfolg entsteht durch dich

Who we are

Hi! Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent/-innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen.

Products and services

Aus diesem Grund haben wir Deutschlands größte Studierendenplattform aufgebaut.

Wir wissen: Für Studierende in Deutschland gibt es zahlreiche Möglichkeiten, das eigene Erfolgspotential außerhalb der universitären Angebote auszuschöpfen. Dazu gehören Leistungen und Hilfestellungen in verschiedenen Bereichen wie Jobeinstieg, Ausland, Finanzthemen und Studienunterstützung (+weitere). Diese Möglichkeiten sind vielen Studierenden nicht in Gänze bewusst oder der Zugang zu diesen ist schwierig. Uniwunder verbindet Studis mit diesen Chancen und hilft ihnen so, die Möglichkeiten ihres Erfolgspotentials zu erreichen.

Unsere Vision: Wir führen alle Studierenden in Deutschland zur Entfaltung ihres maximalen Erfolgspotentials.

Outlook for the future

Wir wollen als Unternehmen alle relevanten Segmente innerhalb des Studierendenmarktes in Deutschland sowohl mit Angebot als auch Umsatz erschließen, um unserem Purpose gerecht zu werden.

Company facts

Employees44

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 20 employee reviews.

  • Team eventsTeam events
    85%85
  • Meal allowanceMeal allowance
    85%85
  • Home OfficeHome Office
    80%80
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    75%75
  • Pension planPension plan
    70%70
  • Dog-friendlyDog-friendly
    60%60
  • Internet accessInternet access
    60%60
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    40%40
  • Good transport linksGood transport links
    40%40
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiscountsDiscounts
    25%25
  • Company phone Company phone
    25%25
  • ParkingParking
    15%15
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    15%15
  • AccessibleAccessible
    5%5
  • Company carCompany car
    5%5

What Uniwunder GmbH says about benefits

Profitiere von einem flexiblen Benefit-Budget in Höhe von 134 €/Monat. Individuell einsetzbar für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, ÖPNV, Verzehrgutscheine u.v.m.

What makes working with us special?

Bei Uniwunder zu arbeiten, bedeutet Teil einen motivierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Kreativität mit Leidenschaft und Expertise vorantreibt. Dabei legen wir großen Wert auf die individuelle Entwicklung des Einzelnen. Unserer Meinung nach ist das die Grundlage, für gemeinsamen Erfolg!

Spannende Projekte:
Hilf uns, den deutschen Studierendenmarkt zu erschließen. Wir wollen ALLES abbilden, was in der Uni zu kurz kommt und damit eine vollumfassende Plattform schaffen, die Studierende bestmöglich während des Studiums unterstützt.

Innovation und Weiterentwicklung:
Stillstand ist keine Option. Wir skalieren, testen, wachsen und bleiben dabei immer Up-to-date hinsichtlich der neuesten Entwicklungen am Markt.
In unserem agilen, offenen Arbeitsumfeld wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert! Bei uns bekommt jeder ein eigenes Weiterbildungsbudget und profitiert zusätzlich von einem gemeinsamen Topf, der gezielt dort investiert wird, wo Entwicklungspotenziale liegen.

Team:
Wir sehen uns als Sportteam, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert darauf, voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen. Wir schaffen daher Räume für beruflichen (und privaten) Austausch in monatlichen Teamevents und unserer Workation.

Work-Life Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Home Office am Mo & Fr und ein offenes Arbeitsklima sorgen dafür, dass du deine beruflichen Herausforderungen mit deinem privaten Leben in Einklang bringen kannst.

Who we are looking for

Areas of responsibility

Wir suchen stets und ständig kluge Köpfe im Raum Dresden im Marketing, Tech und Sales Bereich. Wir nehmen auch Initiativbewerbungen an!

Alle Erfahrungslevel sind Willkommen, wir sind ein Einsteiger-freundliches Unternehmen.

For applicants

Helpful information about the application process at Uniwunder GmbH.

  • Charlotte Ehrig

    charlotte.ehrig@uniwunder.com
    +49 175 536578

  • Du bist proaktiv, lernbereit und scheust keine Verantwortung - ganz im Gegenteil, du liebst es, Verantwortung zu tragen und jeden Tag ein Stückchen besser zu werden? Dann bist du hier genau richtig!

    Da wir ausschließlich auf Deutsch arbeiten, wird ein Sprachniveau von mindestens C1 vorausgesetzt.

  • Uns geht es vor allem darum, dich als Persönlichkeit kennenzulernen. Sei authentisch, offen und ehrlich, wenn wir gemeinsam Karriereoptionen besprechen.

    Das gilt auch für deine Bewerbungsunterlagen: verzichte auf KI generierte Bilder oder Anschreiben. Wir legen wert auf echte Einblicke in deine bisherigen Erfahrungen.

  • Ein Lebenslauf ist erforderlich, weitere Unterlagen werden bei Bedarf angefordert. :)

    Schau dich gern auf unserer Karriereseite um: Karriere bei Uniwunder – Jobs & offene Stellen

  • Nach erfolgreicher Sichtung deiner Unterlagen, wirst du zum ersten Kennenlerngespräch mit unserer Recruiterin eingeladen, dieses findet online statt.

    In der zweiten Runde erhältst du eine Probeaufgabe, die du zu Hause bearbeiten darfst. Diese gibt dir einen Einblick in tatsächliche Anforderungen und uns ein Gefühl für deine Herangehensweise.

    Im finalen Gespräch darfst du dem Fachbereich deine Ergebnisse vorstellen. Wir freuen uns außerdem, dich in unseren Räumlichkeiten zu begrüßen und erste Einblicke ins Team zu geben.

Location

Unser Office befindet sich in einer schicken Jugendstilvilla in Dresden Blasewitz.

What employees say

What employees like

Faire Arbeitszeitregelung, flache Hierarchien, freundliches und hilfsbereites Miteinander, kostenlose Getränke und Snacks.
View review
Dass jede Kritik ernstgenommen wird und dass die Personalabteilung stark am Wohlergehen des Individuums orientiert ist.
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Flexibilität, Teamzusammenhalt, Aufgabenvielfalt, Teamevents und Benefits
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gemeinsame Workation, Wachstum & Sicherheit gleichermaßen, toller Kollegenzusammenhalt, Spaß bei der Arbeit, Job mit Sinn
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Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Aufgabengebiet
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What else do employees like?

What employees don't like

bin nur wertvoll für Arbeitgeber, wenn ich mein Leistungspensum übererfülle
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Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen, Personalmangel
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Aufgabenteilung könnte besser strukturiert sein
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

strukturierte Weiterbildungspläne mit den MA erarbeiten, derzeit passieren Weiterbildungen auf eigenen Wunsch der MA hin
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Mehr Mitarbeiter einstellen und die bestehenden mehr weiterbilden.
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sich für den Menschen hinter der Arbeit interessieren
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bezahlte Überstunden, gesunde Deadlines
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gern noch mehr Teamevents
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

4.9

The highest rated factor of Uniwunder is Interaction with older colleagues with 4.9 points (based on 5 reviews).


Sehr junges Unternehmen, dem ich aber zutrauen würde, keinen Unterschied im Alter zu machen!
5
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gibt nur junge Mitarbeitende
5
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sehr junges Team, alle <40 Jahre alt. Umgang mit älteren Kollegen daher nicht existent.
5
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Für jeden Mitarbeiter gibt es jährlich Jubiläumgsgeschenke, die für diejenigen, die schon länger da sind, auch kostenspieliger ausfallen.
4
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fühle mich nicht benachteiligt
5
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Career/Professional development

3.7

The lowest rated factor of Uniwunder is Career/Professional development with 3.7 points (based on 11 reviews).


eher begrenzt
3
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Viel hängt hier von einem selbst ab. Sowohl karrieretechnische, als auch was Weiterbildung anbelangt. Im dicht gepackten Alltag kann es gar nicht so leicht sein, dafür noch Eigeninitiative zu übernehmen.
3
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Weiterbildungsmöglichkeit praktisch nicht vorhanden
2
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Hier ist man eher auf sich allein gestellt.
2
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Bisher gibt es keine Standards (Kostenhöhe pro Person für Weiterbildungsmöglichkeiten), aber grundsätzlich darf jeder mit seinen Wünschen zu den Teamleads gehen.
3
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Uniwunder is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Education (3.6 points), Uniwunder is better. Based on 2 year ratings, 89% of employees and applicants would recommend Uniwunder as an employer to others.
  • Based on overall 20 ratings, 90% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 15 culture reviews, employees perceive the company culture at Uniwunder as rather modern.