Nicht alles was glänzt ist Gold
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr flexibel in seiner Arbeitszeitgestaltung.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, wobei das selbstverständlich sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterentwicklung ist hier leider ein Fremdwort.
Regelmäßige Feedback-Gespräche würden sehr helfen sich selbst einzuschätzen, hierfür scheint aber leider keine Zeit zu sein.
Keine Zusatzzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
27 Urlaubstage ist leider veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Die Lohnbuchhaltung hat bei mir leider nur in seltenen Fällen funktioniert. Auch die Personalabteilung ist sehr träge unterwegs und Fehlerhaft was Abrechnungen angeht.
Arbeitszeiterfassung gem. den gesetzlichen Vorgaben. Das man morgens um 7 Uhr anfängt und abends um 19 Uhr fertig ist sollte zumindest mal erfasst werden.
Anliegen von Mitarbeitenden sollten von der Personalabteilung wahr genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldung, Feedback oder geschweige denn Lob gibt es hier nicht.
Man hat ein bisschen das Gefühl, dass man hier so mitläuft.
Kommunikation
Wirklich offen wurde nur ein Mal gesprochen und das im Rahmen eines Jahresrückblicks bei einem Neujahrsempfang. Ansonsten tappt man hier leider im dunkeln.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich arbeitet hier jeder so für sich alleine und vor sich hin, ein wirklich Team-Gefühl entsteht dabei leider nicht. Es ist aber durchaus so, dass alle hilfsbereit sind und man sich aufeinander verlassen kann wenn es darauf ankommt.
Work-Life-Balance
Auf Arbeitszeiten wird hier nicht geachtet. Klar man ist oftmals an Projekten beteiligt, trotz allem sollten mindestens die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, wenn die Inhalte aus dem Arbeitsvertrag schon nur pro Forma sind. Es werden hier keine Stunden erfasst, wodurch man offiziell natürlich auch nie Überstunden hat. Man muss allerdings dazu sagen, dass man hier sehr viele Freiheiten in der Zeiteinteilung hat.
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter hat mir immer das Gefühl gegeben hinter mir zu stehen. Trotz das die Führungsqualitäten zu wünschen übrig lassen was Feedback-Gespräche und weitere Personalaufgaben angeht.
Interessante Aufgaben
Es sind unterschiedliche Projekte und dadurch auch immer wechselnde Herausforderungen denen man sich stellen muss. Es besteht ein riesiges Lernpotenzial.
Gleichberechtigung
Man sitzt hier in zwei Etagen im wahrsten Sinne des Wortes. Leider merkt man hier auch ganz klar hierarchisch wenn man in der fünften Etage sitzt und nicht in der sechsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Unterscheidungen zwischen jungen und älteren Kollegen konnte ich hier nicht feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung, Büros und das Arbeitsumfeld sind sehr gut und modern. Einziger kleiner Abzug für die Klimaanlage die immer läuft und sich leider nicht einstellen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut danach, dass man etwas für die Umwelt tut, auch wenn das in der Branche nicht ganz einfach ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings auch nicht außergewöhnlich.
Bonuszahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es nicht.
Image
Wenn man sich in der Branche umhört dann kommt die Firma leider sehr selten gut weg. Man hat sich schon ein Image geschaffen das eher negativ behaftet ist.
Karriere/Weiterbildung
War bei mir nie Thema. Es wurden weder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, noch wurde in irgendeiner Form eine Perspektive aufgezeigt wie es die nächsten Jahre aussehen hätte können.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Verfasser/in,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die moderne Ausstattung und die spannenden Projekte positiv hervorheben.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie einige Punkte als verbesserungswürdig wahrgenommen haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, da sie uns wertvolle Hinweise geben, wo wir uns weiterentwickeln können. Themen wie Mitarbeiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche und eine klare Kommunikation sind uns wichtig, und wir erkennen an, dass wir in diesen Bereichen noch besser werden können. Wir arbeiten aktuell an neuen Konzepten, um genau diese Aspekte zu stärken.
Wir bedauern, dass Sie in einigen Bereichen nicht die Unterstützung erlebt haben, die Sie sich gewünscht hätten. Dies ist ein Ansporn für uns, Prozesse zu überdenken und weiterzuentwickeln, um eine rundum positive Arbeitsatmosphäre und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl zu fördern.
Gerne möchten wir Sie ermutigen, jederzeit das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Chance, gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung zu arbeiten.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg.
Mit freundlichen Grüßen,
Mercedes Köster