Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Work-Life Balance hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert, doch die Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice funktionieren leider nicht in allen Bereichen und Teams gleichermaßen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht wirklich vorhanden. Hier helfen auch sporadische Maßnahmen wie eine Sommerfeier oder ein Tischtennisturnier wenig. Eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz auf allen Ebenen basiert und wo die Aufgaben gemeinsam bewältigt werden bzw. die "Schuld" nicht einfach von einem Kollegen auf den anderen geschoben wird muss her.
Mehr Transparenz und bessere Abstimmung im Verhalten der Vorgesetzten und in der Kommunikation mit jedem Mitarbeiter. Qualifiziertere und nicht so sporadische Personalarbeit seitens HR.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Co.
Gibt es nur "unter sich" - über andere Kollegen wird gern schlecht geredet.
Die gibt es aber auch nicht wirklich
Sehr inkonsequent, das mittlere Management zeigt leider kaum Führungskraft Verhalten und ist zu weit vom operativen Geschäft.
- Vorreiterrolle in der Ad Tech Branche
- Immer am Puls des Marktes
- Mitarbeiter werden als wichtigste Ressource wertgeschätzt
- nichts bis dato
- weiter so!
Bereichsübergreifend toller Zusammenhalt. Lockere Atmosphäre.
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht anderweitig ausgeglichen. Kein Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt im Team, entspanntes und nettes Miteinander, setzt sich für seine Mitarbeiter ein, innovatives Unternehmen
Gehalt
dass man auf einem sich schnell entwickelnden Markt von einem tollen globalen Team umgeben ist
manche Prozesse zu lange dauern und gewisse Extra-Tätigkeiten (Sport, ÖVV Tickets...) für den Arbeitnehmer subventioniert werden sollten
- Team
- Freiheit
- flache Hierarchie
- Nachhaltigkeit lässt ein wenig nach