3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Work-Life Balance hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert, doch die Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice funktionieren leider nicht in allen Bereichen und Teams gleichermaßen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht wirklich vorhanden. Hier helfen auch sporadische Maßnahmen wie eine Sommerfeier oder ein Tischtennisturnier wenig. Eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz auf allen Ebenen basiert und wo die Aufgaben gemeinsam bewältigt werden bzw. die "Schuld" nicht einfach von einem Kollegen auf den anderen geschoben wird muss her.
Mehr Transparenz und bessere Abstimmung im Verhalten der Vorgesetzten und in der Kommunikation mit jedem Mitarbeiter. Qualifiziertere und nicht so sporadische Personalarbeit seitens HR.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Co.
Gibt es nur "unter sich" - über andere Kollegen wird gern schlecht geredet.
Die gibt es aber auch nicht wirklich
Sehr inkonsequent, das mittlere Management zeigt leider kaum Führungskraft Verhalten und ist zu weit vom operativen Geschäft.
Wegen dem Punkt 'Vorgesetztenverhalten' schwierig, da es immer wieder Unruhe reinbringt. An sich aber ok, da eben viele nette Kollegen.
Image ist absolut ok für den Status der Company. Leider überschätzt man sich oft und zieht Vergleiche zu facebook oder Google anstatt in seinem kleinen, aber feinen Teich seine Hausaufgaben zu machen.
An sich ok, trotzdem ist das Thema immer wieder ein Streitpunkt, da er sehr unterschiedlich zwischen den Teams ausgelegt wird.
Keine klaren Pläne für die Mitarbeiter. Meistens ist man in seinen Rollen 'gefangen'.
Die Firma bezahlt extrem gut im Vergleich zu anderen, eigentlich schon auf Niveau der üblichen US-Firmen.
Man macht an sozialen Projekten mit, fällt dabei aber auch nicht extrem positiv auf. Alles ok, wie es ist.
An sich sehr gutes Klima im Team. Trotzdem gibt es oft einen zu starken 'Bruch' zwischen den verschiedenen Teams anstatt alle in ein Boot zu holen.
Sehr junges Team, aber da dürfte es keinerlei Probleme geben.
Der größte Minuspunkt: schwaches Führungsteam, das weder eine gemeinsame, klare Linie fährt, noch gut in Motivation ist und dazu nicht wirklich loslassen kann. Schwachpunkt der Company.
Cooles Büro passend zur Firma. An sich alles, was man zum Arbeiten braucht. Durch Großraumbüro aber oft sehr laut und technisch nicht auf dem besten Stand (Drucker und Co).
Regelmäßige Meetings geben einem immer ein gutes Bild, was passiert. Wenn auch oft zu lange diskutiert wird wegen den kleinsten Themen. Aber stark ausbaufähig, da das Führungsteam eben nicht immer ehrlich und klar kommuniziert.
An sich klar gegeben, da die Firmenchefin in UK die starke Frau ist. In Deutschland kann man das aber nicht unbedingt sehen in der Umsetzung.
Jein. An sich spannendes Produkt, aber auf Dauer leider auch sehr eintönig im Daily Business, da auch spannende Projekte gerne vom Vorgesetzten übernommen werden.
TOP !! Obst, Gemüse, Schokolade, Massagen und regelmässige Team Events... Bei Unruly fühlt man sich rundum wohl!!
Sehr hohes Umwelt Bewusstsein und regelmässige Charity und Spenden Aktionen
Das Team ist 1 A PLUS PLUS !
Wir sind ein junges und dynamisches Team bei uns ist jeder willkommen!
Bei Unruly gibt es keine wahren Hierarchien, Praktikanten werden ebenso gleich gestellt wie Manager.
Die besten die ich je hatte!
Ein innovatives Unternehmen mit stets neuen Aufgaben und Bereichen!