alte und planlose Strukturen, welche ohne...
Gut am Arbeitgeber finde ich
alte und planlose Strukturen, welche ohne einige fähige Mitarbeiter auseinanderbrechen würden. Der Fortschritt zieht nur bedingt in das Unternehmen ein. Strukturen sind alt und selten nachvollziehbar. Top Ansätze aber leider kein Durchhaltevermögen. Das Kollegium ist TOP
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestattete Büros und Arbeitsplätze, Heizungen nicht abstellbar, also entweder zu kalt oder zu heiß, keine Klimaanlage
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut aber Abteilungsübergreifen schlecht.
Wenn die Abteilungsleiter nicht sagen, dass etwas nicht rund läuft innerhalb Ihrer Abteilungen und alles tot schweigen kann sich nicht verbessern
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und ganzen ist alles TOP. man merkt aber doch von Zeit zu Zeit die Unzufriedenheit der "Alten". Umkehrschluss ist: von Anfang wusste ich , das nicht alles rund läuft um Unternehemen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Bezahlung der Überstunden, wenn man Abbummeln möchte dann nur mit langer Ankündigung und schlechtem Gewissen
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nur bedingt eingehalten. Es werden unterschiede zwischen den Abteilungen gemacht.Keine Gleichbereichtigung im übertragenen Sinn
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und vielseitig. Sehr viel Freiraum in der Verwirklichung meiner Ziele. Es gab Zievorgaben aber wie ich da hin kam, wurde mir selbst überlassen. Dadurch war ich sehr frei und kreativ und konnte eigene Ansätze und Ideen verwirklichen.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an. Wenn die Konzernleitung Ihre Abteilung für wichtig hält, bekommen Sie tolle Zusatzleistungen, Wenn nicht , dann nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht negatives zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Siehe Punkt Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Mülltrennung und es werden Vereine unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Punkt Gleichbereichtigung
Image
keien faire Bezahlung, keine bezahlten Überstunden oder ähnliche Abgeltung, kaum Gleichbereichtigung zwischen den Abteilungen, Keinerlei Zusatzleistungen
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat seine fetse Position. Nur wenn neue geschaffen werden, kommt man aus seiner alten raus. Eventuell