Sehr guter Familienbetrieb, aber Problematik in der Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kümmert sich um die Mitarbeiter, man achtet darauf, das sich alle wohlfühlen z.B. regelmäßige Veranstaltungen wie Gesundheitstage, Anti-Raucher-Seminar, Weihnachtsfeiern etc. (wenn kein Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsprobleme/Kommunikation haben zu erheblichen Problemen geführt und zum Jobwechsel geführt, da es vom Arbeiten an sich nicht mehr ging. Dies betrifft aber nicht den AG im Ganzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Im Gesamtunternehmen wirklich ok, tolle Teams und lockere Atmosphäre. Viele junge Leute und dadurch gute Atmosphäre.
In meiner Fachabteilung zu Anfang auch aber im Laufe der Zeit schlechte Entwicklung bis hin zu "Nicht mehr auszuhalten", daher Jobwechsel
Kommunikation
Kommunikation an sich gut, man wird in der Fachabteilung meist über Abteilungsleiter-Meetings informiert
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut, die Teams arbeiten gut untereinander (soweit das beurteilbar ist) - manchmal keine offene und ehrlich Kommunikation
Work-Life-Balance
In wenigen Abteilungen wird Home-Office gern gesehen und auch nicht angeboten. Überstunden werden vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenige Abteilungen oft nicht vorbildhaft, schlechte Führungsstile. In der eigenen Abteilung war das i.O. und bei den meisten hat es gepasst.
Interessante Aufgaben
Durch veränderte Umstände oftmals neue Anforderungsprofile und durch neue Systemeinführung in 2022 sicherlich noch viel Potential für neue und interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Führungspositionen meistens durch Männer besetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Mir war nichts negative bekannt
Arbeitsbedingungen
Größenteils schöne und helle Büros, alle höhenverstellbare Tische, moderne Einrichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Bedingt durch den Standort und durch die familiengeführte Spitze geht bei vergleichbaren Positionen in anderen Unternehmen sicherlich mehr
Image
Gilt als Top-Arbeitgeber in der Region
Karriere/Weiterbildung
Man sollte schon in höherer Position einsteigen denn so hat man es schwer, hier aufzusteigen
Weiterbildung wird teilweise gefördert, kommt auf die Abteilung an