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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unsinn Fahrzeugtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie schon bei Kommunikation geschrieben sehr stark verbesserungswürdig
Ich würde auch diesen einen Stern nicht vergeben, wenn ich es nicht müsste.
Früher war die Führung des Unternehmens sowie die Entscheidungen im Unternehmen kurz und man konnte es sofort umsetzen. Heute muss man warten bis hierzu ein Projekt mit vielen Beteiligten dazu gemacht wird.
Wisst Ihr was das kostet, trifft schnelle Entscheidungen und lasst uns arbeiten!
Die Fluktuation so hoch wie noch nie, die Geschäftsführung hat die Aufgabe auch mal das Personalbüro zu durchleuchten, da passt nichts. Die sind in ruhemodos.
Auch neue Arbeiter sehen in Vorstellungsgespräch wird viel versprochen und dann gibts das nicht.
Die alte Personalleitung hat noch zugehört und auch Dinge erklärt, jetzt sitzen da Menschen die keine Lust zu arbeiten haben.
Leider erfährt hierzu alles nur über die Gerüchteküche.
Das war auch mal besser. Inzwischen macht jeder das nötigste, wie sagt man so schön. So wie ich bezahlt werde, so arbeite ich auch.
Das ist Motto im gesamte Betrieb.
Überstunden wieder Überstunden ach und wieder Überstunden.
Nur zum vergleich, dass hat es vor 3 Jahren nie gegeben. Überstunden Waren Nogo ist jetzt normal wie Wasser aus Leitung.
Könnte mit Abteilungsleitung um einiges besser laufen. Es erfolgt nur das ist zu machen ohne nähere Erläuterungen was wie gemacht werden soll, damit der Auftrag entsprechend erfüllt ist.