2 Mitarbeiter:innen, die bei Unterer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Interessante Ausblidung,Hilfsreiche Kollegen, Als Azubi sehr viel über die Branche gelernt.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann als Azubi sehr viel neues lernen. Junges und faires Team.Fitness ist bezahlt, Weihnachtsgeld und Fahrtkosten sind bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Junges und Entspanntes Team. Ich werde von alle Kollegen Fair behandelt und ernst genommen
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man übernommen und hat gute Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Fallen keine Überstunden an, Wochenende sind frei. Arbeitszeiten sind okay.
Ausbildungsvergütung
Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Weihnachtsgeld, Fitness, Fahrtkosten sind auch bezahlt. Gute Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Sehr Hilfsreich und fair
Spaßfaktor
Macht spaß, sehr kommunikative und entspannte Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Kann manchmal stressig sein, aber im Großteil sind die Aufgaben klar und nicht schwer.
Variation
Viel neues gelernt über Disposition und Verwaltung in der Speditionsbranche, nicht viele Abteilungen gewechselt
Respekt
Sehr gut von alle behandelt und vom alle respektiert.
Ich als Azubi bin zufrieden, habe für kürze Zeit viel Sachen gelernt. Alles was ich bisher brauchte, war kein Problem.
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskauffrau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München absolviert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Unterer durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Unterer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Unterer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.