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Unternehmensberatung Axel Schröder 
Bayreuth
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Rund um zufrieden!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war eine sehr angenehme Unternehmenskultur! Ich habe sehr viel lernen dürfen und nehme auch vieles in mein weiteres Berufsleben mit! Dafür bedanke ich mich vom ganzen Herzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Es gab keine Situation wo ich was schlechtes sagen könnte!!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe wirklich keinerlei Verbesserungsvorschläge!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche und flexible Arbeit in ansprechendem Betriebsklima

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege, direkte Ansprechpartner, sofortiges Feedback und die Möglichkeit einer selbstständigen Arbeitsweise.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständige Arbeitsweise im motivierten und respektvollen Umfeld.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeit und individuelle Aufgabengestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung des Einzelnen wird sehr gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereites und sehr freundliches Umfeld und Kollektivdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, direkt und zu jeder Zeit hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand, Ausstattung lädt zum Arbeiten im Büro ein.

Kommunikation

Klar strukturierte Kommunikationswege mit Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.

Gleichberechtigung

Jeder wird voll akzeptiert und individuell gefördert.

Interessante Aufgaben

Spannende Einblicke in das Controlling, die Produktentwicklung sowie das Marketing.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgaben und sehr flexible Arbeitsgestaltung!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Unternehmenskultur und Arbeitsklima. Verlässliche und aufrichtige Mitarbeiter mit Teamfokus. Bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre und faires Verhalten allen Mitarbeitern gegenüber!

Image

Es wird ein positives Image der Firma sowohl nach innen als auch nach außen kommuniziert.

Work-Life-Balance

Urlaub kurzfristig möglich. Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar, daher auch optimale Aufteilung zwischen Arbeit und universitären Verpflichtungen/Freizeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung des Einzelnen wird sehr gefördert. Neue Aufgabenbereiche und Chancen für die eigene Entwicklung werden stets aufgezeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigene Entwicklung und Weiterbildung wird durch Feedback-Gespräche mit Gehaltserhöhung belohnt. Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein, da sehr viel Wert auf ein papierloses Büro gelegt wird.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Projekte mit klar definierten Aufgabenbereichen. Konstruktives Feedback sowohl bei Team- als auch bei Eigenleistung.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge oder Änderungswünsche werden direkt und offen kommuniziert. Gemeinsam wird nach Lösungen gesucht, welche für alle Beteiligten zufriedenstellend sind.

Arbeitsbedingungen

Optimale Ausstattung aller Arbeitsgeräte. Alle notwendigen Programme und Geräte sind vorhanden und werden regelmäßig geprüft.

Kommunikation

Regelmäßiger Kontakt für Besprechungen, aktuelle Probleme oder neueste Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Gleiche Möglichkeiten und Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden abwechslungsreich gestaltet. Aufgabenwünsche können offen kommuniziert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Tolles Arbeitsklima, interessante Projekte und Lean-Orientierung im gesamten Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebtes Lean Management mit positiver Unternehmenskultur, dazu Team-Spirit, Kunden orientierte Beratung und Arbeitsweise. Flache Hierarchie, kurze Wege, passende Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Sozialleistungen wäre noch Spielraum nach oben, z.B. betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Lean Management mit guter Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung. Angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe!

Image

Die Mission ist klar nach innen und außen kommuniziert und entspricht der täglichen Arbeitsweise im Team und im Arbeiten mit unseren Kunden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und angepasste Arbeitszeitmodelle, Urlaubsabsprachen auch kurzfristig möglich, ebenso Absprachen über Homeoffice etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vom Arbeitgeber gestellter Kaffee ist Fairtrade, Büro ist zu 95% papierlos.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, sowohl aus eigenem Antrieb wie auch vom Arbeitgeber angeregt. Internes Coaching ist Standard und steht nicht hinter Kernprozessen zurück.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam Ziele erreichen, klare Kommunikation über Arbeitsfelder und direktes Feedback zu Anregungen

Vorgesetztenverhalten

Coaching und Feedback-Kultur werden ehrlich gelebt und nicht nur propagiert. Bei Fehlern wird nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht, und Vorschläge zur Optimierung werden im Team besprochen und auf Machbarkeit geprüft, ggf. umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung wird regelmäßig geprüft und auf neuesten Stand gebracht, Arbeitsumgebung ist angenehm und an Wetter anpassbar.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, die auf den Punkt die Entwicklung festhalten, kurze Wege und sinnvolle Kommunikationsstrukturen

Gehalt/Sozialleistungen

Mehrmals Feedback-Gespräche im Jahr mit transparentem Vergütungssystem, das für eine Lohnerhöhung an die eigene Leistung und Weiterentwicklung gekoppelt ist. Pünktliche Gehaltszahlung und Erstattung von betrieblichen Ausgaben.

Gleichberechtigung

Gleiche Voraussetzungen und Möglichkeiten durch transparentes Feedback-System

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Entwicklung nach individueller Präferenz, angenehme Mischung aus Routineaufgaben und neuen Gebieten