Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unternehmensberatung Wenzel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich sehr gut. Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und dadurch lässt sich die Freizeit gut planen
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen
Wertschätzender und fairer Umgang. Anliegen werden ernst genommen und Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert
Offene und direkte Kommunikation. Informationen werden weitergegeben und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Kein Tag ist genau wie der andere
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.