Leider schlechter Offboarding Prozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bindung an Tarifvertrag schafft faire Voraussetzungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig.
Über Personen die gekündigt haben oder schon gegangen sind wird oft schlecht gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten vernünftig verabschiedet werden.
Die über Jahre geleistete Arbeit sollte auch gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Situation aufgrund Personalmangel
Kommunikation
Häufig erhält man von Vorgesetzten keine Rückmeldung oder Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Schwierig, häufig arbeitet man durch Ausfälle am Limit und erhält kaum ein Dankeschön
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind voreingenommen.
Keine Verabschiedung, obwohl lange Betriebszugehörigkeit.
Thema Offboarding soll verbessert werden, wird jedoch von Vorgesetzten selbst nicht praktiziert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren an sich interessant
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Schön neu renoviert, modernes Heim
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht noch besser
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, jedoch verdiene ich woanders mehr
Image
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Personen werden gefördert in der persönlichen Entwicklung