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Unternehmensgruppe Gutenberghausals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Unternehmensgruppe Gutenberghaus Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
3,96
Kommunikation
3,62
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,23
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,12
Image
3,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 13 Bewertern Homeoffice bei 11 von 13 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 13 Bewertern Coaching bei 5 von 13 Bewertern Parkplatz bei 12 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unstimmigkeiten in der Geschäftsleitung "viele Köche verderben den Brei"

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt unter den Kollegen.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen über Zielvereinbarungen und Ergebnisse gibt es. Genaue Informationen werden aber leider zurückgehalten und machen alles sehr undurchsichtig

Umgang mit älteren Kollegen

Drosseln statt fördern. Kontrolle statt Vertrauen. Auch langjährige Mitarbeiter können sich nicht entfalten und das schlägt sich in der Arbeit für die Kunden nieder.

Karriere / Weiterbildung

Kriterien für den Beruflichen Aufstieg gibt es nicht, weil es auch keine Aufstiegschancen gibt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Klimaschutz wird geachtet, sowohl im Energieverbrauch als auch beim Einsatz von Verbrauchs- und Betriebsmittel wie z.B. Druckfarben

Image

Leider wenig bekannt, weil kaum über das Gutenberghaus als solchen gesprochen wird. Viel mehr wird im einzelnen über die einzelnen Unterfirmen gesprochen wovon es ca. 15-20 Stück gibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung der Mitarbeiter. Schauen, was sie wirklich können und dieses Wissen weiter ausbauen und nutzen

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, sie arbeiten Hand in Hand.

Contra

Unstimmigkeiten in der Führungsebene schlägt sich auf die Stimmung der Mitarbeiter nieder.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Unternehmensgruppe Gutenberghaus? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist super, auch wenn es zu Hochzeiten schon mal hecktisch wird. Da alle gut zusammenarbeiten und Verständnis für die anderen aufbringt kommt man aber auch in diesen Zeiten gut zurecht. Es ist eben ein miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Der Weg zu den Vorgesetzten ist immer kurz und diese reagieren schnell und professionell auf aktuelle Anliegen. Auch die Athmosphäre und der Umgang untereinander ist unkompliziert und angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Super Stimmung und Umgang miteinander. Regelmäßige Firmenfeiern mit viel Spaß und action fördern dies.

Interessante Aufgaben

Die eigene Einteilung der Arbeit und einen verantwortungsbewußten Umgang in Hinblick auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes werden gerne gewährt. Natürlich muss die Leistung stimmen - das ist wohl überall so und natürlich richtig.

Kommunikation

Klar! In einem Unternehmen, welches Kommunikation leistet sind (fast) alle Mitarbeiter dafür besonders sensibilisiert. Kommuniziert wird gerne und viel!

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligung von Menschen verschiedener Religionen, Hautfarben oder sexueller Orientierung ist hier noch nie aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zahlreiche KollegenInnen 45+ und es werden auch Neue eingestellt. Auch und speziell diese KollegInnen profitieren von den Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden von den Geschäftsführern explizit aufgefordert sich weiter- und fort zu bilden. Dies passiert in internen Fortbildungen, auf externen Veranstaltungen und etliche KollegInnen befinden sich derzeit im berufsbegleitenden Studium. Dies erstreckt sich über die verschiedensten Arbeits- und Unternehmensbereiche.

Arbeitsbedingungen

Vielleicht gab es Handlungsbedarf, aber aktuell laufen Maßnahmen, die im Rahmen von betrieblicher Gesundheitsförderung jeden einzelnen Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz beraten. Es werden Änderungen, wie neue Stühle, Tische mit individueller, optimaler Höhe, gutes Licht etc. in die Wege geleitet. Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt den Vorgesetzten am Herzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine deutliche Orientierung zum Umweltschutz. Speziell in der Druckerei wird stets darauf geachtet, dass nachhaltig produziert und umweltgerecht verarbeitet wird. "Ökologisch drucken und klimaneutral produzieren" stehen hier ganz groß auf der Fahne. Des Weiteren hat die Firma ihre eigene Solaranlage auf dem Dach und auch auf Mülltrennung etc. wird besonderen Wert gelegt.
Sozial engagiert sich das Unternehmen im Speziellen im Hinblick auf die Jugend. Es werden zum Beispiel Firmenführungen für Schulen druchgeführt. Des Weiteren gibt es ein ganz besonderes Berufsorientierungs-Praktikum, bei dem Schüler in 5 Tagen durch alle Abteilungen und alle Arbeitesbereiche, vom Druck über die Werbung und Fotografie, sowie den Verlag bis zum IT-Systemhaus geführt werden. So wird den Interessierten ein super Überblick über die Medienbranche und den Job darin gegeben. Wir haben auch stets mehrere Auszubildende und fast immer Praktikanten!

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten sollten eingehalten werden, aber darüber hinaus ist man sehr flexibel, wenn sich hier mal Ausnahmen ergeben. Rechtzeitig kommuniziert stellt das eigentlich nie ein Problem dar.

Pro

, dass er sich um meine Gesundheit kümmert. Zum Beispiel gibt es hier jeden Tag frisches Obst - für uns kostenlos!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzen- die gesamte Geschäftsleitung ist nah am Geschehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen arbeiten Hand in Hand und man trifft sich auch privat immer gerne.

Work-Life-Balance

Auch längere Urlaube ergeben kein Problem- die Arbeitszeiten sind normal. Wenn man mal aus privaten Gründen mal ehr gehen muss oder erst später beginnen kann, stellt das kein Problem dar.

Pro

--> Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen auch aus den verschiedensten Abteilungen und Standorten.
--> Der direkte Kontakt zu den Vorgesetzen und Geschäftsführern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des kollegialen Zusammenhalts gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie in mittelständisch geführten Unternehmen üblich, hatte man einen "direkten Draht" zur Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Gemeinsame private Veranstaltungen oder durch das Unternehmen geförderte sprtliche Aktivitäten (Staffellauf, Culing) stehen auf der Tagesordnung.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen mit dem direkten Vorgesetzten haben stattgefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war den Marktbedingungen und den örtlichen Standortfaktoren angepasst.

Arbeitsbedingungen

Das Gutenberghaus befindet sich in verschiedenen Gebäuden, alle Büros waren gut ausgestattet und ruhig. Der Produktionsbereich ist abgetrennt. Ein kleiner Pausenraum mit Kicker und Billardtisch ist vorhanden, eine Katine nicht.

Pro

tolle Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Okt. 2016 (Geändert am 29.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Offene Gesprächskultur

Contra

Ständig hohe Arbeitsbelastung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

- toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- viele Weiterbildungsangebote
- Firmenwagen
- gutes Gehalt
- interessante und fordernde Aufgaben
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Contra

- interne Organisations könnte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, fairer Umgang der Geschäftsleitung und den Kollegen, jederzeit ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,50
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Dez. 2013 (Geändert am 24.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibel und kommunikativ

Contra

Hoher Termindruck

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Dez. 2013 (Geändert am 25.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Gutenberghaus
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe