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Unternehmensgruppe Gutenberghausals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Unternehmensgruppe Gutenberghaus Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
3,96
Kommunikation
3,62
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,23
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,12
Image
3,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 13 Bewertern Homeoffice bei 11 von 13 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 13 Bewertern Coaching bei 5 von 13 Bewertern Parkplatz bei 12 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Okt. 2016 (Geändert am 29.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Offene Gesprächskultur

  • 27.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unstimmigkeiten in der Geschäftsleitung "viele Köche verderben den Brei"

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt unter den Kollegen.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen über Zielvereinbarungen und Ergebnisse gibt es. Genaue Informationen werden aber leider zurückgehalten und machen alles sehr undurchsichtig

Umgang mit älteren Kollegen

Drosseln statt fördern. Kontrolle statt Vertrauen. Auch langjährige Mitarbeiter können sich nicht entfalten und das schlägt sich in der Arbeit für die Kunden nieder.

  • 05.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist super, auch wenn es zu Hochzeiten schon mal hecktisch wird. Da alle gut zusammenarbeiten und Verständnis für die anderen aufbringt kommt man aber auch in diesen Zeiten gut zurecht. Es ist eben ein miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Der Weg zu den Vorgesetzten ist immer kurz und diese reagieren schnell und professionell auf aktuelle Anliegen. Auch die Athmosphäre und der Umgang untereinander ist unkompliziert und angenehm.

  • 02.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzen- die gesamte Geschäftsleitung ist nah am Geschehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen arbeiten Hand in Hand und man trifft sich auch privat immer gerne.

Work-Life-Balance

Auch längere Urlaube ergeben kein Problem- die Arbeitszeiten sind normal. Wenn man mal aus privaten Gründen mal ehr gehen muss oder erst später beginnen kann, stellt das kein Problem dar.

  • 30.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des kollegialen Zusammenhalts gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie in mittelständisch geführten Unternehmen üblich, hatte man einen "direkten Draht" zur Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Gemeinsame private Veranstaltungen oder durch das Unternehmen geförderte sprtliche Aktivitäten (Staffellauf, Culing) stehen auf der Tagesordnung.

  • 30.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

- toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- viele Weiterbildungsangebote
- Firmenwagen
- gutes Gehalt
- interessante und fordernde Aufgaben
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • 28.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, fairer Umgang der Geschäftsleitung und den Kollegen, jederzeit ein offenes Ohr.

  • 17.Dez. 2013 (Geändert am 25.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 22.Dez. 2013 (Geändert am 24.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 20.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibel und kommunikativ