14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Medienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsende Fluktuation statt wachsendes Medienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, sie arbeiten Hand in Hand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstimmigkeiten in der Führungsebene schlägt sich auf die Stimmung der Mitarbeiter nieder.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter. Schauen, was sie wirklich können und dieses Wissen weiter ausbauen und nutzen
Image
Leider wenig bekannt, weil kaum über das Gutenberghaus als solchen gesprochen wird. Viel mehr wird im einzelnen über die einzelnen Unterfirmen gesprochen wovon es ca. 15-20 Stück gibt.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für den Beruflichen Aufstieg gibt es nicht, weil es auch keine Aufstiegschancen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Klimaschutz wird geachtet, sowohl im Energieverbrauch als auch beim Einsatz von Verbrauchs- und Betriebsmittel wie z.B. Druckfarben
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Drosseln statt fördern. Kontrolle statt Vertrauen. Auch langjährige Mitarbeiter können sich nicht entfalten und das schlägt sich in der Arbeit für die Kunden nieder.
Vorgesetztenverhalten
Unstimmigkeiten in der Geschäftsleitung "viele Köche verderben den Brei"
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen über Zielvereinbarungen und Ergebnisse gibt es. Genaue Informationen werden aber leider zurückgehalten und machen alles sehr undurchsichtig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir leisten Kommunikation. Eine treffende Aussage, nicht nur extern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass er sich um meine Gesundheit kümmert. Zum Beispiel gibt es hier jeden Tag frisches Obst - für uns kostenlos!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist super, auch wenn es zu Hochzeiten schon mal hecktisch wird. Da alle gut zusammenarbeiten und Verständnis für die anderen aufbringt kommt man aber auch in diesen Zeiten gut zurecht. Es ist eben ein miteinander.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sollten eingehalten werden, aber darüber hinaus ist man sehr flexibel, wenn sich hier mal Ausnahmen ergeben. Rechtzeitig kommuniziert stellt das eigentlich nie ein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden von den Geschäftsführern explizit aufgefordert sich weiter- und fort zu bilden. Dies passiert in internen Fortbildungen, auf externen Veranstaltungen und etliche KollegInnen befinden sich derzeit im berufsbegleitenden Studium. Dies erstreckt sich über die verschiedensten Arbeits- und Unternehmensbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine deutliche Orientierung zum Umweltschutz. Speziell in der Druckerei wird stets darauf geachtet, dass nachhaltig produziert und umweltgerecht verarbeitet wird. "Ökologisch drucken und klimaneutral produzieren" stehen hier ganz groß auf der Fahne. Des Weiteren hat die Firma ihre eigene Solaranlage auf dem Dach und auch auf Mülltrennung etc. wird besonderen Wert gelegt.
Sozial engagiert sich das Unternehmen im Speziellen im Hinblick auf die Jugend. Es werden zum Beispiel Firmenführungen für Schulen druchgeführt. Des Weiteren gibt es ein ganz besonderes Berufsorientierungs-Praktikum, bei dem Schüler in 5 Tagen durch alle Abteilungen und alle Arbeitesbereiche, vom Druck über die Werbung und Fotografie, sowie den Verlag bis zum IT-Systemhaus geführt werden. So wird den Interessierten ein super Überblick über die Medienbranche und den Job darin gegeben. Wir haben auch stets mehrere Auszubildende und fast immer Praktikanten!
Kollegenzusammenhalt
Super Stimmung und Umgang miteinander. Regelmäßige Firmenfeiern mit viel Spaß und action fördern dies.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche KollegenInnen 45+ und es werden auch Neue eingestellt. Auch und speziell diese KollegInnen profitieren von den Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Vorgesetztenverhalten
Der Weg zu den Vorgesetzten ist immer kurz und diese reagieren schnell und professionell auf aktuelle Anliegen. Auch die Athmosphäre und der Umgang untereinander ist unkompliziert und angenehm.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht gab es Handlungsbedarf, aber aktuell laufen Maßnahmen, die im Rahmen von betrieblicher Gesundheitsförderung jeden einzelnen Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz beraten. Es werden Änderungen, wie neue Stühle, Tische mit individueller, optimaler Höhe, gutes Licht etc. in die Wege geleitet. Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt den Vorgesetzten am Herzen.
Kommunikation
Klar! In einem Unternehmen, welches Kommunikation leistet sind (fast) alle Mitarbeiter dafür besonders sensibilisiert. Kommuniziert wird gerne und viel!
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung von Menschen verschiedener Religionen, Hautfarben oder sexueller Orientierung ist hier noch nie aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die eigene Einteilung der Arbeit und einen verantwortungsbewußten Umgang in Hinblick auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes werden gerne gewährt. Natürlich muss die Leistung stimmen - das ist wohl überall so und natürlich richtig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Die ganze Welt der Kommunikation unter einem Dach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--> Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen auch aus den verschiedensten Abteilungen und Standorten.
--> Der direkte Kontakt zu den Vorgesetzen und Geschäftsführern.
Work-Life-Balance
Auch längere Urlaube ergeben kein Problem- die Arbeitszeiten sind normal. Wenn man mal aus privaten Gründen mal ehr gehen muss oder erst später beginnen kann, stellt das kein Problem dar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen arbeiten Hand in Hand und man trifft sich auch privat immer gerne.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzen- die gesamte Geschäftsleitung ist nah am Geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre im westlichen Münsterland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des kollegialen Zusammenhalts gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war den Marktbedingungen und den örtlichen Standortfaktoren angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Gemeinsame private Veranstaltungen oder durch das Unternehmen geförderte sprtliche Aktivitäten (Staffellauf, Culing) stehen auf der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Wie in mittelständisch geführten Unternehmen üblich, hatte man einen "direkten Draht" zur Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Das Gutenberghaus befindet sich in verschiedenen Gebäuden, alle Büros waren gut ausgestattet und ruhig. Der Produktionsbereich ist abgetrennt. Ein kleiner Pausenraum mit Kicker und Billardtisch ist vorhanden, eine Katine nicht.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen mit dem direkten Vorgesetzten haben stattgefunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wachsendes Medienunternehmen mit tollen Perspektiven und guten Karrieremöglichkeiten
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- viele Weiterbildungsangebote
- Firmenwagen
- gutes Gehalt
- interessante und fordernde Aufgaben
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Organisations könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in einem Haus - die ganze Welt der Medien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, fairer Umgang der Geschäftsleitung und den Kollegen, jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitig unterwegs im Medienmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Termindruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Mediendienstleister mit breitem Spektrum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblick
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unternehmensgruppe Gutenberghaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe Gutenberghaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.