17 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
17 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
15 of those employees recommended the employer in their reviews.
Unternehmensgruppe Maas Reviews
Unternehmensgruppe
Maas
17 reviews from employees
Interessanter und sehr zu empfehlender Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration at Unternehmensgruppe maas in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Arbeitsatmosphäre, Kollegium, Aufgabenfelder, "Kurzer Dienstweg", viele Firmenevents
Working atmosphere
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre sowohl im Büro als auch auf den Baustellen.
Image
Es wird immer Mitarbeiter geben, die unzufrieden sind.
Dafür spielen zu viele Faktoren mit ein.
Work-Life Balance
In der "Verwaltung" herrscht keine Zeit-Erfassung, jedoch Vertrauensarbeitszeit, welche das Vertrauen der Geschäftsleitung in die Mitarbeiter zeigt.
Im Schnitt kommt man nicht mit einer gewöhnlichen 40h-Woche aus, sprengt aber nicht den Rahmen.
Eigenständig gilt es die Überstunden so abzubauen, sodass ein Gleichgewicht entsteht und keine Firmenprozesse darunter leiden.
Das Vorgehen begrüße ich sehr und wird meines Erachtens nicht ausgenutzt.
Urlaubsanträge werden immer genehmigt, dabei ist darauf zu achten, dass während des Urlaubs möglichst wenig Arbeit liegen bleibt.
Career/Professional development
Auf Rückfrage werden Weiterbildungen bestmöglich ermöglicht.
Aufstiege sind, abhängig der zur Verfügung stehenden Stellen, möglich.
Salary/Social benefits
Gehalt ist angemessen, aber auch verhandelbar.
Es wird auf ein Gleichgewicht innerhalb der Positionen geachtet.
Lohn wird fristgerecht gezahlt.
Collegiality
Kollegium ist sehr nett und hilfsbereit.
Interaction with older colleagues
Respektvoll und Anerkennend
Leadership behavior
familiär und professionell
Working conditions
Großzügige und moderne Büros, gute Ausstattung, Möglichkeit zum Dienstwagen bzw. Job-Rad, hausinterne Werkstatt, hausinterne IT-Abteilung.
Auf höfliche Anfrage werden realistische Wünsche bestmöglich erfüllt.
Vieles geht zum Glück noch auf "kurzem Dienstweg"!
Communication
Gute Kommunikation zwischen Arbeitskollegen und Vorgesetzten.
Es darf alles angesprochen werden.
Equality
Bislang keine negative Erfahrungen gemacht
Interesting tasks
Die Bauprojekte reichen von kleinen/schnellen Baustellen bis hin zu Großprojekten.
Jede Berufung hat zeitlich ihre spannenden und langwierigen Aufgabenfelder.
Von wiederholenden bis neuen Tätigkeiten alles dabei.
Der Beruf bleibt interessant, Langeweile kommt kaum auf.
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Allgemeine Firmenbewertung
ManagerWorked in Administration at Unternehmensgruppe maas in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
gut
Image
gut
Work-Life Balance
gut
Career/Professional development
gut
Salary/Social benefits
gut
Environmental and social responsibility
gut
Collegiality
sehr gut
Interaction with older colleagues
sehr gut
Leadership behavior
gut
Working conditions
gut
Communication
gut
Equality
sehr gut
Interesting tasks
gut
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Die Bewertungen haben null Sinn, keine Akzeptanz, da keiner vom anderen weiß, und genau so ist es von der GL gewünscht.
Did no longer work at Unternehmensgruppe Maas in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Kein Kommentar
What I dislike about the employer
Richtig schlecht, ist die Behandlung der Mitarbeiter in Bezug von Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Corona Zahlungen, sonstige Prämien), alles nach Nasenfaktor, ganz besonders werden die Lieblinge des Junior GF bedacht und davon gibt es nur im technischen Angestelltenbereich, so einige. Aber keiner weiß ja davon!
Suggestions for improvement
Die neue GL geht ihren Weg..........
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich bin mit meinem Job in der Unternehmensgruppe maas sehr zufrieden
EmployeeWorked in Administration at Unternehmensgruppe Maas in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
- den lockeren Austausch mit den Kollegen
- die offene Gesprächskultur im Unternehmen
- faire Bezahlung
- meine persönlichen Aufgaben im Unternehmen
- Lob der Geschäftsführung bei guter Arbeit
What I dislike about the employer
- die geringe Akzeptanz in Bezug auf das Thema "Homeoffice"
Suggestions for improvement
Die Mitarbeitervorteile könnten durch weitere Angebote ausgprägt werden. Zudem wären ein einladender Pausenraum sowie klimatisierte Büros wünschenswert.
Ich würde mir wünschen, die Möglichkeit zu haben, auch mind. einmal die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm - die Kollegen sind sehr freundlich und der Umgang untereinander ist grundsätzlich locker und offen.
Gute Arbeit erhält nicht nur Anerkennung von den Kollegen, sondern auch von der Geschäftsführung.
Work-Life Balance
Eine Work-Life-Balance ist grundsätzlich vorhanden. Viele Kollegen beenden ihre Arbeitszeit sogar sehr pünktlich. Dennoch ist die Bereitschaft auch mal länger zu bleiben an jeder Stelle vorhanden.
Kurze Freitage sorgen zudem für ein verlängertes Wochenende.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist sehr angemessen. Die Sozialleistungen könnten noch verbessert werden.
Collegiality
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht in der Regel viel Spaß und beruht auf gegenseitiger Unterstützung. Natürlich gibt es auch mal wenige Ausnahmen.
Interaction with older colleagues
Einige Stellen werden auch immer wieder durch ältere Arbeitnehmer besetzt. Langjährige Mitarbeiter werden gefördert und haben sich zum Teil auch schon Führungspositionen erarbeitet.
Leadership behavior
In Entscheidungen, welche vor allem die eigenen Bereiche betreffen, wird man von der Geschäftsführung bzw. den Vorgesetzten mit einbezogen.
Ziele können gemeinsam und realistisch ausgearbeitet werden.
Vor allem die Geschäftsführung setzt auf einen ehrlichen und offenen Austausch mit den Mitarbeitern.
Working conditions
Mitarbeiter werden mit neuer Technik und neuer Software ausgestattet. Die Büroausstattung könnte noch etwas moderner sein und mehr zum gemeinsamen Austausch anregen, wie z.B. durch einen netten Pausenraum, einen Kicker, einer Tischtennisplatte etc. Zudem wird es in den oberen Etagen im Sommer sehr warm.
Communication
Absprachen unter den Kollegen werden meist kurzfristig und auf persönlichem Weg getroffen.
Trotz geringer Kapazitäten versucht die Geschäftsführung sich immer Zeit für direkte Absprachen mit den Mitarbeitern zu nehmen, da ihnen der persönliche und regelmäßige Austausch sehr wichtig ist.
Equality
Meiner Meinung nach werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Die geringe Frauenquote zeichnet sich eher durch die Branche.
Interesting tasks
Die Aufgaben meiner täglichen Arbeit machen mir viel Spaß, sodass ich gerne zur Arbeit komme. Die Möglichkeit des Einflusses auf das eigene Aufgabengebiet unterscheidet sich je nach Bereich und Stelle.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Fairer Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen
EmployeeWorked at Unternehmensgruppe Maas in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Flache Hierarchien
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Interessantes Umfeld
EmployeeWorked in Administration at Unternehmensgruppe Maas in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Wirkt alles sehr Familiär und transparent, nette Leute
What I dislike about the employer
Keine Kantine nur Teeküche
Suggestions for improvement
Mehr Benefit anbieten: E - Fahrrad.....
Working conditions
EDV auf neusten Stand, Bürotische sollten höhenverstellbar sein.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Familienunternehmen: Unternehmensgruppe Maas
EmployeeWorked in Administration at Unternehmensgruppe Maas in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Work-Life Balance
- flexiblere Arbeitszeiten erst seit 2021
- Home-Office-Regelung erst seit Corona
- es gibt kostenlos Kaffee und Tee
Career/Professional development
- eher flache Hierachie, keine Aufstiegschancen
- Weiterbildungen für den Arbeitsbereich sind möglich und werden durchgeführt
- Inhouse-Schulungen finden im großen Kreis statt
- regelmäßige Sicherheitsunterweisungen für gewerbl. Personal werden durchgeführt
Salary/Social benefits
- Bautarif
- Kaufmännische Mitarbeiter außer Tarif
- Sozialleistungen (Altersvorsorge, VL-Leistung, Jubiläumsbonus)
- faier Umgang mit Resturlauben (verfallen nicht zum Jahresende)
Working conditions
- gute technische Ausstattung (PC, Bildschirm, Laptop, ipad, Smartphone)
- Verwaltungsgebäude leider ohne Klimaanlage (im Sommer sehr warm)
- meist 2-Personen-Büro's
Communication
- wöchentliche Betriebsbesprechungen (Bauleiter, Abrechner, Projekte)
- quartalsweise Führungskräftebesprechungen
- regelmäßige Kaufleute-Besprechungen
Equality
Bei Maas sind auch Frauen in Leitungspositionen (z. B. Leitung Personalbüro, Leitung Kalkulation, Leitung Abrechnung)
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Unternehmensgruppe Maas
EmployeeWorked at AKM Verwaltungsgesellschaft (Unternehemsgruppe Maas) in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
- Trotz einer gewissen Unternehmensgröße ist es hier sehr persönlich (die Geschäftsführung kennt jeden Mitarbeiter)
- Hier herrscht eine Politik der "offenen Tür", d.h. man kann fast immer kurz mit seinem Vorgesetzen oder auch der Geschäftsleitung sprechen
What I dislike about the employer
- Die von oben nach unten (einseitige) DUZ-Kultur
- Nicht im Bautarif
Suggestions for improvement
-Die AKM mit in den Bautarif aufnehmen
- Frisches Obst in den Teeküchen
- Wasser in den Teeküchen
- Bezuschussung für Sportclubs
- Flexible Arbeitszeiten /Home office Regelungen
- Interessante Modelle für die Altersvorsorge anbieten
Image
Hier kann ich nur das sagen, was ich von externen Personen gehört habe :
Wir treten nach außen hier sehr professionell auf und haben einen guten Ruf!
Work-Life Balance
Hier sehe ich ganze klar Nachholbedarf.
Das Thema "flexible Arbeitszeiten" ist längst in der Baubranche angekommen, nur bei uns scheint es noch ein Fremdwort zu sein.
Career/Professional development
Flache Hierarchie, deshalb nachvollziehbar das es nur begrenzte Aufstiegschancen gibt.
(Gute) Seminare werden angeboten!
Salary/Social benefits
Das Gehalt kommt immer (über)pünktlich und ist natürlich auch irgendwo Verhandlungssache, ich kann hier grundsätzlich nicht klagen.
Für die Altersvorsorge gibt es den gesetzlich vorgeschriebenen Betrag, ansonsten nichts.
Nach einer 13-jährigen Firmenzugehörigkeit gibt es die Option eine von der Firma subventionierte Altersvorsorge abzuschließen, Warum erst nach 13 Jahren?
Sonderzahlungen in Form von Weihnachts-und Urlaubsgeld werden leider nicht gezahlt, bzw. das Gehalt wird den Kaufleuten offiziell als "All-in-Gehalt" verkauft (kein Tarifvertrag!)
Sozialleistungen wie z.B. Firmenfitness, Firmen-Fahrrad, Getränke & Obst gibt es nicht.
Collegiality
Das passt soweit!
Leadership behavior
Teilweise unprofessionelle DUZ-Kultur, entweder sollte das für beide Seiten gelten, oder man bleibt beim SIE, so wie es zZ ist, ist es einfach nur unhöflich.
Working conditions
Die Büroausstattung ist absolut zeitgemäß und i.d.R. erhält man etwas wenn man es benötigt! Das einzige was man an heißen Tagen vermisst ist eine Klimaanlage, allerdings ist das Klagen auf hohen Niveau.
Communication
Für uns Kaufleute findet zweimal im Jahr eine Veranstaltung statt, in der wir auf den neusten Stand gebracht werden.
Wenn ich sonstige Fragen habe, dann nehme ich Kontakt zu meinem Abteilungsleiter auf und erhalte i.d.R. eine verwertbare Aussage.
Equality
Hier gibt es auch Frauen als Oberhaupt einer Abteilung.
Interesting tasks
Bedingt durch die unterschiedlichen Gesellschaften fallen immer neue und interessante Aufgaben an.
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gehalt war nur über Überstunden aufwertbar. Inflation wurde nur auf das Grundgehalt berechnet. Darüber hinaus nichts
Former EmployeeDid no longer work in Administration at AKM Verwaltungsgesellschaft (Unternehemsgruppe Maas) in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Achtet auf ältere Mitarbeiter - Auch Putzfrauen werden im Unternehmen angestellt.
What I dislike about the employer
keine Kommunikation von oben nach unten - Weiterbildung war unerwünscht. Mitarbeiter vertrödelten gerne Zeit.
Suggestions for improvement
Motivation - nicht nur stur ein Ding nach dem Anderen abarbeiten lassen. Den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, andere Abteilungen kennenzulernen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Traditioneller Familienbetrieb
EmployeeWorked at AKM Verwaltungsgesellschaft (Unternehemsgruppe Maas) in Moers, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
Ein Gleitzeitmodul entwickeln.
Die AKM an den Bautarif anlehnen.
Working atmosphere
Sehr angenehmes Klima, wobei es eine klare Trennung zwischen kaufmännischen Angestellten und den technischen Angestellten gibt.
Work-Life Balance
Work-Life-Balance ist leider etwas verrostet und benötigt eine Auffrischung für das 21. Jahrhundert.
Die Arbeitszeiten sind von 8 - 17 Uhr, jedoch gibt es bei einigen Ausnahmen, dies finde ich nicht gerecht.
Ein Gleitzeitmodul wäre super und würde für Zufriedenheit sorgen
Salary/Social benefits
Die AKM ist leider nicht an den Bautarif gebunden, dies finde ich sehr schade und benachteiligt meiner Meinung nach die kfm. Angestellten.
Durch diese Abgrenzung gibt es oft Meinungsverschiedenenheiten bzgl. zuzahlung oder besonderen Extras.
Collegiality
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, meistens auch ehrlich und direkt.
Working conditions
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, jeder Mitarbeiter bekommt einen neuen Laptop/Computer mit allem was dazu gehört.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 18 experiences of current and former employees, Unternehmensgruppe Maas is rated an average of 3.8 out of 5. This score is above the average for the Support Services sector (3.4 points). 100% of the evaluators would recommend Unternehmensgruppe Maas as an employer.
- Based on 18 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Working atmosphere and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 18 ratings, employees think Unternehmensgruppe Maas can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.