Schnelle Reaktion, Ausschlusskriterium Gehalt
Bewerber/inHat sich 2016 bei Pfitzenmeier Premium Resort Schwetzingen (Studiomitarbeiter) in Schwetzingen als Architekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der hoch aufgemachten Webseite und der Stellenbeschreibung erwartet man dort einen Professional mit Berufserfahrung und entsprechendem selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Die Emailantwort kommt im 2. Satz auf den Punkt, die Gehaltsvorstellungen wären "in der Unternehmensgruppe nicht üblich". Vielleicht nicht dort, aber auf dem Markt belegt durch mehrere Gehaltsumfragen schon.. Warum ist eine Personalabteilung nicht fähig, dies schon in der Beschreibung aufzuklären?
Bewerbungsfragen
Einzige Frage per Email: Spielraum in der Gehaltsfrage... Meine Antwort versuchte das aufzuklären, darauf keine Antwort mehr. Poor.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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