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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei untersee Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
untersee Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
untersee Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Béatrice von untersee Unternehmensberatung GmbH, Personalreferentin
Béatrice von untersee Unternehmensberatung GmbHPersonalreferentin

Eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns wichtig. Diese erreichen wir, indem wir wirtschaftlich denken, zuverlässig arbeiten und ein vertrauensvolles Miteinander im Arbeitsalltag leben. Zur Zusammenarbeit unter Kollegen gehören persönliche ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich Pudelwohl! Die Gesamtheit aus Kollegen und Kultur sucht wohl ihresgleichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind bei Unterstützungsanfragen sofort dabei und man stemmt Projekte gemeinsam! Genau wie es sein muss!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist hier nicht nur Mitarbeiter sondern auch Mensch und man nimmt auch auf besondere Situationen Rücksicht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür ist wirklich offen und man findet immer ein offenes Ohr. Die persönlichen Anliegen werden ernst genommen und nicht abgetan.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstleister typisch sehr vielseitig und abwechslungsreiche Aufgaben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chaos gehört in unserer Branche dazu, aber die Kollegen helfen einem stets weiter!

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