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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei untis niedersachsen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
untis niedersachsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
untis niedersachsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, da gibt es nichts zu meckern!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent und offen, insoweit möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen sehr stark, zwischen den Abteilungen ebenfalls sehr gut. Hier achtet man noch auf den anderen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird seitens der Geschäftsleitung sehr darauf geachtet, dass keiner Überstunden bis zum Umfallen schiebt. Wenn man Urlaub hat, hat man auch wirklich Urlaub.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nicht meckern. Immer freundlich und sehr professionell.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Support wird es nie langweilig. Die Anzahl an 0815-Anfragen hält sich sehr in Grenzen und viele Kundenanfragen erfordern eine Einarbeitung in die jeweilige Kundensituation. Es bleibt also immer Interessant.

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