56 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Bewerbern
Top Erfahrung. Freundlich und kompetent.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unzer Group GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es war ein transparenter, wertschätzender und schneller Prozess. Ich wusste immer, was der Stand ist. Die Recruiter* und das Team waren freundlich. Die Gespräche waren angenehm, informativ und auf Augenhöhe, danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr langsame Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Unzer GmbH in Heidelberg als Head of Onboarding beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Zurückmelden
Klaren Prozess definieren und kommunizieren
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Professionalität des Gesprächs
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Unzer in Heidelberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich aus Berlin aus beworben.
Wenn man am nächsten Tag,nachdem die Bewerbung abgeschickt wurde, zum Interview eingeladen wird, sich dann auch melden. Ich habe meine verfügbaren Zeiten fürs Gespräch angegeben und eine Woche später immer noch keine Antwort.
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
es war eine sehr entspannte Atmosphäre mit dem Mitarbeiter aus der HR und dem Director of Operations;
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tillhub GmbH in Berlin als 1st level support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- keine der üblichen stumpfsinnigen Frage über Stärken und Schwächen etc.
- eher zum beruflichen und professionellen Werdegang , Hobbies etc
- allg Fragen zur beruflichen Historie
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unzer in Heidelberg als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Es konnten leider kaum Rückfragen zu der Stelle beantwortet werden. Hatte selbst erst kurz zuvor in dem Unternehmen angefangen aber man könnte zumindest anbieten die Fragen zu klären und sich dann nochmal zu melden. Zudem habe ich nie eine Rückmeldung nach dem 1. Gespräch erhalten was leider immer sehr unprofessionell ist obwohl ein Feedback nach 2 Wochen versprochen wurde
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Junge & dynamische Firma. Schöner Recruiting Prozess. Man wird als Bewerber aber auch als Mensch wertgeschätzt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tillhub GmbH in Berlin als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele, Geplanter Werdegang, Eigenständigkeit
- Wechselgrund, bisherige Erfahrung, erfolgreiche Projekte
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Strukturierter Remote-Bewerbungsprozess während Corona
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tillhub GmbH in Berlin als Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war sehr professionell, wertschätzend und sympathisch. Durch den Remote-Prozess hat es der gesamte Prozess etwas länger als üblich gedauert (durch zusätzliche Gespräche mit Kollegen in spe) aber Sicherheit geht vor.
Bewerbungsfragen
Neben den üblichen Fragen, war es dem HR-Team wichtig zu erfahren, was ich von einer neuen Stelle erwarte und was meine Wünsche und No-Gos sind.
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Sehr professioneller und durchsichtiger Bewerbungsprozess. Ich bin sehr zufrieden mit der Erfahrung bei Tillhub.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tillhub GmbH in Berlin als Key Account Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde nicht, dass es viel zu verbessern gegeben hätte. Ich habe mich wertgeschätzt gefühlt und außerdem wurde im Interview alles klar kommuniziert. Fragen wurden auf beiden Seiten sofort geklärt. Das Team lädt zum Verweilen ein. Einziger Absagegrund auf meiner Seite waren Locations- gründe...
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, fordernde Situationen, Erfahrungsberichte.
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Sehr professionelles aber sympathisches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tillhub GmbH in Berlin als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Ziele, Grund der Bewerbung
- gute Vertragskonditionen, sehr nette Mitarbeiter, gute Lage
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heidelpay in Heidelberg als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Spontan fällt mir nichts ein. Die Karriereseite könnte überarbeitet werden, aber das ist wohl Geschmacksache.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.