Sympathie wird in unserem Pflegedienst groß geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein und die Pflegedienstleitung versucht auch den Diensplan den Wünschen der Mitarbeiter nach zu erstellen.
Der Arbeitgeber hatte uns im Juli diensen Jahres zum essen eingeladen und zum Bowling, wir hatten alle sehr viel Spaß.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, Kollegen die zuvor ihre Kinder zum Kindergarten oder zur Schule bringen müssen haben sogenannte "Mutti-Touren" und fangen erst etwas später an, aber alle kommen auf ihre gewünschten und vereinbarten Monatsstunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, es wurde schon einigen Kollegen ermöglicht und die sich noch nicht weitergebildet haben, wurde es aber angeboten.
Gehalt/Benefits
Der Pflegediense ist ein kleiner, privater Pflegedienst und hat schon vor September Übertariflich bezahlt, also gibt es da absolut nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen alles um Umweltbewusst zu arbeiten, manchmal an Wochenenden sind die Touren natürlich anders und somit fährt man auch mal ein wenig länger zum nächsten Patienten, allerdings möchten wir ja für unsere Patienten da sein und ihnen helfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist wirklich gut, jeder hilft jeden wo er kann, sei es etwas zu erklären oder wenn jemand einen wichtigen, privaten Termin hat, nehmen die Kollegen gerne Patienten von der Kollegin ab, damit diese ihren wichtigen Termin wahrnehmen kann.
Wir haben gemeinsam immer viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen jeden Alters bei unserem Pflegedienst und alle kommen gut miteinander zurecht.
Niemand wird gehetzt und es ist ein schönes Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden immer Mitarbeitergespräche angeboten, es wird immer versucht eine Lösung zu finden, auch spontane Termine werden ermöglicht, z.B. ein sehr spontaner Arzttermin wird ermöglicht und die Kollegin bekommt frei oder eine kurze Tour.
Da die Chefin selber auch Touren mitfährt, ist diese natürlich nicht immer im Büro, aber jederzeit telefonisch zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Der Pflegedienst ist auf einem Bauernhof, eine wirklich schöne Lage.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist immer telefonisch zu erreichen, sollte sie einmal nicht im Büro sein.
Gleichberechtigung
In unserem Team wird jeder gleich behandelt, jeder hat seine ganz individuellen Vorraussetzungen, es wird jeden ermöglicht zu arbeiten wie es privat passt, manche können erst später anfangen, manche können nur ein bestimmtes Wochenende arbeiten.
Eine frühere Kollegin hat genau wie alle anderen, eine 6-Tage Woche, aber hat sich immer beschwert, dass sie am Wochenende nicht arbeiten möchte, in diesem Jahr ist sie fast kein einziges Wochenende gefahren, trotz das sie einen Vertrag über eine 6-Tage Woche hatte, dass gab im Team natürlich viel Unverständnis von den anderen Kollegen.
Kollegen die mit der Chefin verwandt sind, werden als bevorzugt dargestellt, was ich absolut nicht bestätigen kann, die beiden Personen fahren selber wie die anderen auch jedes 2. Wochenende auch mit Spätdiensten.
Auch werden alle im Team gefordert, zwei Helferinnen wurde der Behandlungsschein ermöglicht und durch die Geschäftsführung bezahlt, diese Kolleginnen sind nicht verwandt mit der Geschäftsführerin.
Daher werden in unserem Pflegedienst alle gleich behandelt.