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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirklich sympathisches & lockeres Gespräch. Tolles Studio, dynamisches Team. Absage leider erst auf Nachfrage.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Vorstellungsgespräch stattgefunden hat bitte auch beim Bewerber nach 14 Tage (wie angekündigt) melden. Finde es respektlos, wenn man sich als Bewerber auch noch die Absage selbst abholen muss und dann einen Standardabsagetext zurück bekommt. Geht sicherlich auch persönlicher, besonders dann wenn man sich im Bewerbungsgespräch geduzt hat.

Das Gespräch war nämlich wirklich top! Lockere Atmosphäre, Snacks & Getränke und wirkliches Interesse am Bewerber, seiner Arbeit und seiner Ziele. Deswegen bitte einfach beim Bewerber nett zurückmelden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolf LeonhardtGeschäftsleitung

Vielen Dank für Dein Feedback das absolut berechtigt ist. Manchmal gehen Themen unter, auch wenn Sie wichtig sind. Solches Feedback ist wichtig damit wir uns verbessern können. Perfekt wird es nicht werden, aber Perfektion lässt kein Entwicklungsspielraum nach oben ;-) Besten Dank W. Leonhardt

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