Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei up Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglicher Austausch (Daily) mit Anwälten, Aufgabenverteilung, wöchentliche Teamsitzungen, monatlich große Teamsitzung mit Mittagessen
Kleine, aber eingeschworene Truppe, jeder hilft dem anderen und wir haben tolle Azubis, die extrem viel können!
Wünsche werden grundsätzlich berücksichtigt, viel Verständnis bei familiären Angelegenheiten. Wer nur "Home-Office" arbeiten möchte, ist bei uns falsch
Ich find unsere Chefs extrem menschlich! Gut, es gibt auch die stressigen Zeiten, da muss man sich auch mal "anschnallen", wenn ein Hurrikan durch´s Büro jagt. Aber, das überlebt man! Toll, finde ich, dass sie auch Fehler zugeben können und sich entschuldigen. Wenn nichts hilft, dann bringt man Kuchen oder kocht was Leckeres! :-)
Obwohl ich 7 Jahre dabei bin, lerne ich jeden Tag was Neues. Das macht die Vielfalt der unterschiedlichen Mandate aus.
Trotz hohem Arbeitspensum haben wir viel Spaß bei der Arbeit