Angenehmes Arbeiten in guter Atmosphäre und mit netten Kollegen. Es wird Wert auf Professionalität sowie Fairness gelegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch wahrgenommen und ist nicht nur eine Nummer, wie in vielen großen Unternehmen. Bei Problemen wird stets versucht, eine konstruktive und faire Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen, da die Arbeit wirklich Spaß macht und die Kollegen sehr nett sind.
Verbesserungsvorschläge
Den seit Anfang 2020 eingeschlagenen Weg konsequent weiterverfolgen und intensivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und einem zielgerichteten Arbeiten äußerst zuträglich.
Kommunikation
Die Unternehmenshierarchie ist sehr flach, wodurch die Kommunikation schnell und gut funktioniert. Es wird ein lockerer, freundlicher Umgang gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, sehr nett, hilfsbereit und kompetent (auch außerhalb der Arbeit) - einer der größten Pluspunkte unserer Agentur.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel anpassbar (Teilzeit bis Vollzeit). Bei privaten Problemen haben die Führungskräfte stets ein offenes Ohr und es wird immer versucht, eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind offen und gesprächsbereit. Die neue Geschäftsführung hat im Vergleich zu der alten Führungsriege aus den Niederlanden diverse Vorzüge.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant (natürlich auch abhängig von der Abteilung und den persönlichen Interessen).
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter sind alle weiblich (und legen zum Glück nicht den geringsten Wert auf die sogenannte "gendergerechte Sprache").
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen und wird als Mensch geschätzt - unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Arbeitsmaterial (bei Bedarf Trackballs, Vertikal-Mäuse etc.) Es wird großer Wert darauf gelegt, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen werden möglichst geschont (Einsparung von Papier, Energie usw.) Projekte zur unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung sind in Planung (kostenfreie Leistungen für soziale Projekte und andere).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden überpünktlich gezahlt. Jeden Tag gibt es neben der regulären Mittagspause noch 4-mal bezahlte 5-Minuten-Pausen. Verkäufer erhalten Provisionen, wodurch in dieser Abteilung üppige Bonuszahlungen erzielt werden können.
Image
Meine Kollegen und ich haben ein gutes Bild unserer Agentur. Das tatsächliche Arbeitsumfeld und die Arbeit sind wesentlich besser als das mancherorts verbreitete Image.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen finden statt. Das Führungspersonal rekrutiert sich ausschließlich aus den eigenen Mitarbeitern.