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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Procedere seitens Uplegger nicht professionell

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung der Bewerbung blieb aus.
Im vor Ort Termin sagte man mir seitens Uplegger feste Rückmeldungstermine zu - an dieses Versprechen hat man sich leider nicht gehalten.
Erst, nachdem ich einige Zeit später nach dem Stand der Dinge fragte, bekam ich eine ziemlich leidenschaftslose Absage. - ohne genaue Grundangabe -
Fahrtkosten wurden nicht erstattet - ich hatte eine weite Anreise von insgesamt 550 km ....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ablauf Bewerbungsprozedere sehr verbesserungswürdig.

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung nach Erhalt der Bewerbung wäre schön. Hier muss man erst nachtelefonieren, um zu erfahren, ob die Bewerbung überhaupt eingegangen ist. Sehr unpersönliche Absage. Man wird nicht einmal mehr mit seinem Namen angesprochen. Obwohl die Stelle von Profil her sehr gut gepasst hat und als hochwertig im Absageschreiben bezeichnet wird, erhält man beim Nachtelefonieren nur allgemeine Floskeln.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin UpleggerMitglied der Geschäftsführung

Lieber Bewerber,
wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen an den Bewerbungsprozess nicht erfüllen konnten.
Ihre Kritik haben wir aufgenommen und bereits korrigierende Maßnahmen angestoßen.
Bezogen auf die ausgeschriebene Stelle, war es aufgrund der großen Anzahl an Bewerbungen nicht möglich individuelles Feedback an jeden einzelnen Bewerber zu geben.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis und bedanken uns für die offenen Worte.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Konstantin Uplegger

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