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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UPM Sales die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UPM Sales
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UPM Sales
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräft sehen die Mitarbeiter nicht mehr als Mensch. Sie lästern ohne Ende und sehen nur noch Zahlen, die abgebaut werden müssen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den direkten Kollegen macht Spaß

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3,0
Work-Life-Balance

Zählt das Gedankenkarussel abends mit zu work oder life!?

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Sie lügen und spielen Spiele. Psychological safety ist was anderes

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2,0
Arbeitsatmosphäre

hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert, durch viele Veränderungen zum Nachteil der Mitarbeiter/innen

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2,0
Kommunikation

könnte besser sein

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