Als Elternteil eines Azubis möchte ich auf die großen Probleme, welche mit der Ausbildung einhergehen aufmerksam machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung der Auszubildenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen der Auszubildenden sowie das gefühlte Desinteresse der Ausbilder.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einsatz was die Übernahme angelangt. Aber auch größtmögliche vermehrte Interesse der Ausbildungsleitung.
Die Ausbilder
An die Ausbilder explizit im kaufmännischen Bereich möchte ich appellieren, mehr Interesse an den Vorgängen, Wünschen und Anregungen der Auszubildenden zu zeigen sowie intensiveres Engagement.
Spaßfaktor
Meist gegeben. Der Pandemie zu Grunde derzeit verständlicherweise nicht.
Dennoch könnte mehr Mühe gegeben sein, es trotz allen Umständen besser umzusetzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Diese sind soweit akzeptabel.
Variation
Läuft in die Richtung eher nicht gegeben. Denn auf Wünsche und Anregungen wird meist nicht eingegangen. Zumindest sind keine Änderungen in Sicht.
Respekt
Respekt ist gegeben, allerdings laufen einige Dinge falsch, welche ein gewisses Gefühl der respektlosen Behandlung herbeibringen.
Karrierechancen
Gäb es keine Sterne oder Sterne in den Minusbereich, würden diese hier vergeben werden. Denn Karrierechance ist hier nicht gegeben. Auch das Gefühl des Wollens in Hinsicht der Ausbilder auf die Übernahme ist nicht bemerkbar, kein Einsatz aus deren Sichten.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Ist meist Abteilungsbedingt.
Ausbildungsvergütung
Über die Vergütung ist kein Manko einzulegen. Diese ist sehr gut. Dennoch nicht hilfsbereit, wenn keinerlei Übernahmechancen gegeben sind und gewährt werden wollen.
Arbeitszeiten
Miserable Arbeitszeiten. Die Kinder kommen frisch aus den Schulen und werden sofort auf eine 40 Stundenwoche gepackt. Wenn von den höheren Instanzen dies selbst nicht vollzogen wird, sollte es von den Auszubildenden auch nicht gefordert werden.