33 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man Kinder hat ist der Arbeitgeber kompromissbereit.
Schön wäre es mehr Anerkennung für seine Leistung zu erhalten.
Einige Kollegen sind falsch, aber ansonsten sind viele in Ordnung
Es gibt immer wieder Personen, die etwas auszusetzen haben.
Finde ich gut
Könnte etwas mehr sein
Es gibt immer jemanden, der falsch ist.
Mein Vorgesetzer ist absolut menschlich und ich komme mit ihm gut aus.
Es ist alles vorhanden, was benötigt wird.
Ist in unserer Abteilung gegeben
Meine Aufgaben sind für mich abwechslungsreich
den Freiraum in meiner Arbeit
das Sprunghafte und unstrukturierte her ran gehen an vielen Projekten das die Leute nicht gefragt werden die Tagtäglich damit zu tun haben, am Ende müssen sie das ganze aber trotzdem irgendwie hin bekommen
Die Führungsebene überarbeiten es wird sich alles so hin gedreht das es für viele nur nach Oben geht obwohl sie Sachen verbocken
mit den Kollegen versteht man sich gut gibt aber immer wieder Kollegen die hinter dem Rücken über andere Lästern...
leider nicht in der IGM und dadurch kommt man nur über Jahre und betteln an mehr Geld
keine Struktur altbacken und oftmals auch einfach sprunghaft mit Entscheidungen
ich würde am liebsten Null Sterne geben da es fast alles über den Flurfunk weiter gesagt wird obwohl eine Monatsbesprechung wichtig wäre
Pünktlich Zahlung an Löhne und weihnachtsgeld und urlaubsgeld ist sehr gut
Körperlich schwere Arbeit man wird im Stich gelassen von Mitarbeitern müsste verbessert werden
Dass die Löhne gerecht bezahlt werden höhere Löhne dann ist man auch zufrieden
Das Licht ist zu Grill
Ja es geht so
Ja es wird darauf eingegangen nicht immer
Ja es wird schon drauf geachtet aber einen Stern Abzug nicht alles
Weiterbildung nein Fähigkeiten verbessern wäre wünschenswert müsste verbessert werden monotones arbeiten immer das gleiche keine aufstiegschancen
Keine Unterstützung
Arrogantes Verhalten ich bin was besseres
Das Licht ist zu Grill es ist auch sehr laut nicht gut
Könnte besser sein die Kommunikation
Die Gehälter sind zu niedrig müsste höher sein für maschinenbediener andere kriegen mehr bezahlt und machen weniger
Ja die Aufgaben sind sehr interessant
Anerkennung von Leistungen
Entscheidungen dauern manchmal sehr lange
Erreichbarkeit und Service nach außen verbessern
Gutes engagiertes Team
Gut
individuell unterschiedlich
Gut
Verbesserungswürdig
Sehr hoch
Super
Top
Okay
Modern und sachgerecht
Info-Fluß verbesserungsfähig
Keine Beanstandungen
Offenheit für neue Projekte
Kollegen
Keine Essenszulage, Jobticket oder Altersvorsorge
Mehr Nähe zum Leadership Team
Tolles Team, offener Umgang und Spaß am Arbeitsplatz
Eigene Einteilung der Arbeitszeit ist möglich, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit. Home-Office flexibel selbstbestimmt. Prioritäten und Tempo im Arbeitsalltag jedoch abhängig vom Department und man hört auch viel Negatives betreffend Workload
Keine Ellenbogen und Rücksicht, gutes Onboarding im Team
Respektvolles Miteinander und auf Augenhöhe bei der Kommunikation (per Du)
Tolles Officegebäude mit Fitnessbereich, Kita, Restaurant und Parkplatz
Könnte vielleicht ein wenig besser und offener transportiert werden seitens Management und HR
Pünktliche Bezahlung,
Teamstärkende Maßnahmen,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Wochenendarbeit.
Kaum Chancen auf der Karriereleiter weiter nach oben zu kommen.
Oft werden die Angestellten überhaupt nicht mit einbezogen. Änderungen werden einfach durchgedrückt. Ob Sinnvoll oder nicht.
Aus dem Team geht jeder lächelnd nach Hause. Man versteht sich wunderbar. In anderen teams ist das aber das komplette Gegenteil.
Könnte besser sein in dem die Arbeit am Wochenende abgeschafft wird.
Wir haben alle definitiv mehr verdient.
In der Schicht in der ich bin hilft jeder jedem zu jeder Zeit. Dafür ist der Zusammenhalt zu anderen Schichten unbeschreiblich schlecht. Jeder muss den anderen unbedingt in die Pfanne hauen.
Kein Kommentar.
Kommunikation zwischen vorgesetzten und Angestellten findet selten bis gar nicht statt.
Ist vollständig gegeben.
Zumindest wird es nie Langweilig.
Keine Ehrlichkeit, KEIN TEAMWORK, von Managern wissentlich belogen werden usw.
Sich wieder auf die regionalen Länder beziehen und nicht der Globalisierung hinterherlaufen.
Fairness und Vertrauen = Mangelware, egoistisches und unkollegiales Verhalten leider an der Tagesordnung.
Die Geschäftsführung sollte sich auch mal mit dem Fußvolk unterhalten und nicht nur Zahlen und selbstbeschönigte Statistiken zu Rate ziehen.
Angebot gibt es im Normalfall schon. Jedoch sind die mit Bedingungen verknüpft die diese dann sinnlos machen. (Mehr Arbeit, selbe Bezahlung)
Gehalt ist IMMER pünktlich und es gab noch nie Probleme. Doch man wird hier nicht nach Leistung bezahlt sondern nach "Nasenspitze"
Schade das man hier keine Minus Sterne vergeben kann. Da sitzen teilweise Leute in Büros nebeneinander (seit Jahren) und reden nicht miteinander?! Kommunizieren im SELBEN Büro per Mail!
Nach vielen Jahren werden die älteren Kollegen mit einem Chat vom (nicht vorhandenen) Team verabschiedet.
Lug und Trug an der Tageordnung aber Ehrlichkeit verlangt. Wasser predigen aber Wein saufen.
Gute Bedingungen und sauber eingerichtete Büro´s
Nicht vorhanden, Stundenlange Meetings ohne Ergebnis. Abstimmungen werden abgehalten und das Ergebnis steht schon vorher fest?!?!
Sollte heutztage kein Thema mehr sein. Alles ok.
Viele neue Interessante Felder aber alles nur Oberflächlich und selten zu Ende gedacht.
Sie zahlen pünktlich.
Sozialverhalten ist mies.
Zu wenig Urlaub.
Mehr Kommunikation seitens der Geschäftsleitung.
Sehr gespannt
Viel zu wenig zu viel Druck von oben.
In der Region Franken keine Vorzeigefirma
40 Stunden im Regelfall. Monats- und Jahresabschluss sind es viel mehr.
Fortbildungen oder Steuerberaterseminare werden nicht freigegeben
Einstieg okay
Bis dato keine schlechte Erfahrungen im direkten Team gemacht.
Langzeitmitarbeiter mit geringen Abfindungen entlassen
Keine Kommunikation, Wertschätzung, persönlicher Kontakt, Jahresgespräche etc.
Keine Kommunikation in Zeiten der Krise, wurde auch in Umfrage aufgezeigt, aber Gegenmaßnahmen von Management folgen nicht.
Bei Restrukturierungen müssen Teile jeder Altersgruppe gehen.
Keine persönliche Entwicklung möglich
Kollegen stehen eng zusammen und helfen sich gegenseitig.
Erst handeln, danach Gedanken machen was man da eigentlich getan hat. Entscheidungen auf Biegen und Brechen durchsetzen auch wenn es (noch) keinen Sinn macht. Ständig werden Projekte angefangen in die viel Zeit investiert wird und dann nicht beendet und umgesetzt.
Der Standort Haßfurt ist nicht mehr zu retten, Verbesserungen sind hier nicht mehr umzusetzen. Aus Finnland kommt nur unüberlegte Sch... .
Für die lieb gewonnenen Kollegen in anderen Abteilungen versucht man die Stimmung aufrecht zu erhalten, obwohl die eigene Abteilung komplett eliminiert wird.
Noch viel zu gut. Das wird sich die nächsten Jahre sehr sehr sehr ändern. Ruf als Ausbildungsbetrieb wird ruiniert.
Home-Office Möglichkeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 1 Stern Abzug für die lange Kernarbeitszeit die komplett unnötig ist.
Regelmäßige interne Schulungen, teilweise sinnvoll, teilweise eher weniger.
Für die Industrie stark unterdurchschnittlich.
Neuerdings Mehrwegboxen wenn man aus der Cafeteria etwas mit ins Büro nehmen möchte.
Besser kann es nicht sein.
Der direkte Vorgesetzte hat uponor noch rechtzeitig verlassen. Die Chefetage des Standortes bedankt sich oft für unseren Einsatz, hat im Konzern aber schon lange nichts mehr zu sagen und weiß das auch. Es wird nur erwartet dass man seinen Job bis zum letzten Tag noch voller Elan macht und keiner länger krank wird, damit keine Arbeit liegen bleibt.
Moderne Büros, mit Attest höhenverstellbare Schreibtische. Im Sommer gekühlte Büros.
Es wurden letztes Jahr Einsparungen angekündigt, bis dann auf einmal ganze Abteilungen gekündigt wurden hat man lange nichts davon gehört.
Alle gekündigt, ob jung ob alt.
Finance halt. Logischerweise wenig Gestaltungsspielraum aber mit diesen Kollegen würde jeder Arbeitsplatz Spaß machen.
So verdient kununu Geld.