Super Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und gutes Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse des einzelnen eingegangen und individuelle Lösungen und Modelle gefunden. Hier hat jeder die Möglichkeit so zu arbeiten, wie er/sie es möchte.
Karriere/Weiterbildung
In den Mitarbeitergesprächen wird auch auf Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter eingegangen. Die UPONU lässt jedem Mitarbeiter den Freiraum sich Weiterzubilden und Schulungen zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Es wird ein gutes und den Aufgaben entsprechendes Gehalt gezahlt. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, wo Ziele definiert werden. Die UPONU unterstützt die gängigen Vorsorge-Maßnahmen wie VL, betriebliche Altersvorsorge etc. Viele Benefits wie Bike-Leasing, Urban Sports-Club, Firmenfeiern stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Fairer und kollegialer Umgang miteinander. Pausen werden Gemeinsam gemacht. Regelmäßige Firmenveranstaltungen finden regen Anklang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sehr viele junge Kollegen bei der UPONU angestellt. Es gibt aktuell nur 4 Kollegen, die über 40 sind. Das alter spielt bei der UPONU keine Rolle. Hier zählt die Person an sich und jeder bringt die Erfahrungen mit ein, die zur Verfügung stehen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Kollegen und die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf optimale Arbeitsbedingungen gelegt. Sei es der Ergonomische Arbeitsplatz, stets aktuelle Arbeitsmittel wie Laptops, Headsets, Handys usw. die freien Getränke wie Softdrinks, Wasser oder Kaffee. Die Mitarbeiter werden sogar bei der Einrichtung des Homeoffices unterstützt. Für die Mitarbeiter wird sehr viel getan, um die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team-Meetings, wo Neuigkeiten und Änderungen in den einzelnen Abteilungen kommuniziert werden. Im Intranet werden Artikel regelmäßig veröffentlicht, worüber die Kollegen über Neuigkeiten informiert werden.
Gleichberechtigung
Bei der UPONU sind alle gleich. Egal ob Studentische Hilfskraft, Werkstudent oder normaler Angestellter.
Interessante Aufgaben
Durch die stetig steigenden Herausforderungen in der IT-Branche ergeben sich auch immer wieder neue Aufgabengebiete und daraus resultierende Aufgaben. Es wird nie Langweilig und jeder hat die Gelegenheit sich durch neue Herausforderungen persönlich Weiterzuentwickeln. Es wird aber auch keiner alleine Gelassen sondern tatkräftig Unterstützt, um die Aufgaben zu erledigen.