Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UPONU die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es immer etwas Luft nach oben, ist aber bei vielem und vielschichtigen Themen schwer.
Das Team ist klasse, die Abteilungen arbeiten recht eng zusammen.
Super Kollegen und gutes Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings, wo Neuigkeiten und Änderungen in den einzelnen Abteilungen kommuniziert werden. Im Intranet werden Artikel regelmäßig veröffentlicht, worüber die Kollegen über Neuigkeiten informiert werden.
Fairer und kollegialer Umgang miteinander. Pausen werden Gemeinsam gemacht. Regelmäßige Firmenveranstaltungen finden regen Anklang.
Atmo ist im Ganzen sehr gut.