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UPONU 
GmbH
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2026

2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und gutes Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance

Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse des einzelnen eingegangen und individuelle Lösungen und Modelle gefunden. Hier hat jeder die Möglichkeit so zu arbeiten, wie er/sie es möchte.

Karriere/Weiterbildung

In den Mitarbeitergesprächen wird auch auf Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter eingegangen. Die UPONU lässt jedem Mitarbeiter den Freiraum sich Weiterzubilden und Schulungen zu besuchen.

Gehalt/Benefits

Es wird ein gutes und den Aufgaben entsprechendes Gehalt gezahlt. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, wo Ziele definiert werden. Die UPONU unterstützt die gängigen Vorsorge-Maßnahmen wie VL, betriebliche Altersvorsorge etc. Viele Benefits wie Bike-Leasing, Urban Sports-Club, Firmenfeiern stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Fairer und kollegialer Umgang miteinander. Pausen werden Gemeinsam gemacht. Regelmäßige Firmenveranstaltungen finden regen Anklang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind sehr viele junge Kollegen bei der UPONU angestellt. Es gibt aktuell nur 4 Kollegen, die über 40 sind. Das alter spielt bei der UPONU keine Rolle. Hier zählt die Person an sich und jeder bringt die Erfahrungen mit ein, die zur Verfügung stehen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Kollegen und die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Arbeitsbedingungen

Es wird großen Wert auf optimale Arbeitsbedingungen gelegt. Sei es der Ergonomische Arbeitsplatz, stets aktuelle Arbeitsmittel wie Laptops, Headsets, Handys usw. die freien Getränke wie Softdrinks, Wasser oder Kaffee. Die Mitarbeiter werden sogar bei der Einrichtung des Homeoffices unterstützt. Für die Mitarbeiter wird sehr viel getan, um die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team-Meetings, wo Neuigkeiten und Änderungen in den einzelnen Abteilungen kommuniziert werden. Im Intranet werden Artikel regelmäßig veröffentlicht, worüber die Kollegen über Neuigkeiten informiert werden.

Gleichberechtigung

Bei der UPONU sind alle gleich. Egal ob Studentische Hilfskraft, Werkstudent oder normaler Angestellter.

Interessante Aufgaben

Durch die stetig steigenden Herausforderungen in der IT-Branche ergeben sich auch immer wieder neue Aufgabengebiete und daraus resultierende Aufgaben. Es wird nie Langweilig und jeder hat die Gelegenheit sich durch neue Herausforderungen persönlich Weiterzuentwickeln. Es wird aber auch keiner alleine Gelassen sondern tatkräftig Unterstützt, um die Aufgaben zu erledigen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es wird nie langweilig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge werden ernst genommen, Entscheidungen fallen zeitnah.
Kaffee und Wasser ist kostenlos. Firmen-E-Bike ist möglich. Firmenwagen darf innerhalb bestimmter Grenzen selber ausgesucht werden.

Arbeitsatmosphäre

Gut, zum ende eines Projektes ab und zu etwas Stressig

Image

Meiner Meinung nach stehen alle Mitarbeiter voll und ganz hinter der Firma. Image ist gut.

Work-Life-Balance

In der Regel gut.

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu bewerten. Man wächst mit den Aufgaben, bekommt nach und nach mehr Verantwortung/Gehalt. In unserem Bereich muss man sich täglich neues Wissen aneignen.

Gehalt/Benefits

Ist Ok, mehr geht immer.
Ich habe mein Gehalt noch nie verspätet bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll könne noch besser getrennt werden, haben aber auch nicht so viel.

Kollegenzusammenhalt

personell hat sich in den letzten 2 Jahren etwas getan - seit dem super

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wirklich alte Kollegen aber wenn es sie gäbe wäre das Alter kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientiert in Konfliktfällen, realistische Ziele, klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut wenn Arbeitsmaterial fehlt oder defekt ist wird umgehend Ersatz beschafft. Licht ist gut, man hört etwas Straßenlärm ist aber nicht störend. Eine Klimaanlage für den nächsten Sommer kommt auch noch.

Kommunikation

Ist gut, einmal wöchentlich findet ein Technik-Meeting statt

Gleichberechtigung

Nach meinem Empfinden werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und immer mal wieder neue, mit den man sich auseinandersetzen muss

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