4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hier herrschen keine klassischen Hierarchien, hier geschieht alles auf Augenhöhe
Die UPONU ist eine starke Marke mit viel Wachstumspotenzial. Besonders schätze ich das respektvolle, kollegiale Miteinander und die offene Kultur im Team. Spannend ist die große Bandbreite an Themen – vom Rechenzentrumsbetrieb bis hin zu innovativen Lösungen wie sicherer Mailverschlüsselung. Auch die regelmäßigen Teamevents tragen zu einem starken Zusammenhalt bei.
Starke Kultur mit wachsender Markenpräsenz und viel Potenzial
Entlohnung, Atmosphäre und die Arbeit sowie das Büro.
Vorschläge werden ernst genommen, Entscheidungen fallen zeitnah.
Kaffee und Wasser ist kostenlos. Firmen-E-Bike ist möglich. Firmenwagen darf innerhalb bestimmter Grenzen selber ausgesucht werden.
Gut, zum ende eines Projektes ab und zu etwas Stressig
Meiner Meinung nach stehen alle Mitarbeiter voll und ganz hinter der Firma. Image ist gut.
In der Regel gut.
Schwer zu bewerten. Man wächst mit den Aufgaben, bekommt nach und nach mehr Verantwortung/Gehalt. In unserem Bereich muss man sich täglich neues Wissen aneignen.
Ist Ok, mehr geht immer.
Ich habe mein Gehalt noch nie verspätet bekommen.
Der Müll könne noch besser getrennt werden, haben aber auch nicht so viel.
personell hat sich in den letzten 2 Jahren etwas getan - seit dem super
Es gibt nicht wirklich alte Kollegen aber wenn es sie gäbe wäre das Alter kein Thema.
Lösungsorientiert in Konfliktfällen, realistische Ziele, klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter einbezogen.
Arbeitsbedingungen sind gut wenn Arbeitsmaterial fehlt oder defekt ist wird umgehend Ersatz beschafft. Licht ist gut, man hört etwas Straßenlärm ist aber nicht störend. Eine Klimaanlage für den nächsten Sommer kommt auch noch.
Ist gut, einmal wöchentlich findet ein Technik-Meeting statt
Nach meinem Empfinden werden keine Unterschiede gemacht
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer mal wieder neue, mit den man sich auseinandersetzen muss