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Arbeitsatmosphäre
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Top-Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uppr GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima und der Blick auf den schönen Möhnesee trägt zu einer tollen Atmosphäre bei.
Image
Ich würde sagen, dass uppr das Image eines modernen Arbeitgebers hat. Es gibt keine Büropflicht, dennoch kommen alle Mitarbeitenden gerne 1-2x die Woche ins Büro. Ein paar leben auch etwas weiter weg und arbeiten dementsprechend zu fast 100% aus dem Homeoffice, was dank guter Kommunikation auch gut funktioniert.
Teamgeist und Zusammenhalt sind gegeben, was zum einen zu zufriedenen Kunden führt und zum anderen wird das auch in der sehr geringen Fluktuationsrate deutlich.
Work-Life-Balance
Bei uppr herrscht Vertrauensarbeitszeit und wenn man mal einen wichtigen Termin hat, der mitten in den Tag fällt, dann muss man sich dafür nicht gleich den ganzen Tag frei nehmen, sondern holt die Arbeitszeit einfach nach. Man ist was das angeht wirklich sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Bei uppr hat man die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln und zudem bietet uppr Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Zudem bietet uppr eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit über den Wellpass für sehr wenig Eigenbeteiligung sämtliche Sportangebote zu nutzen und sogar Fahrräder/E-Bikes über uppr zu leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
uppr hat seinen ökologischen Fußabdruck definitiv im Blick, beispielsweise ist uppr ein papierloses Büro, aber sicherlich ist was diesen Punkt betrifft noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wir verstehen uns als Team, in dem jede und jeder dazugehört. Auch abseits der Büroräume wird hier und da mal zusammen ein Feierabendbier getrunken.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sind wir bei uppr ein eher junges Team und der Umgang zwischen allen Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde das Vorgesetztenverhalten als sehr professionell und modern beschreiben. Natürlich wird bei all den Freiheiten, die man bei uppr hat, auch erwartet, dass man seine Jobanforderungen erfüllt - so wie das bei jedem Arbeitgeber der Fall ist. Was aber nicht bei jedem Arbeitgeber der Fall ist, ist dass man für seine Arbeit auch ehrliche Wertschätzung erfährt und die erfährt man bei uppr definitiv. Und auch wenn man bestimmte Anliegen oder auch Kritikpunkte was den Arbeitskontext angeht hat, stößt man auf offene Ohren, Reflektionsfähigkeit und einer lösungsorientierten Denkweise.
Arbeitsbedingungen
uppr achtet als Arbeitgeber sehr darauf, gute Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation bewerte ich als gut, weil sie vor allem lösungsorientiert ist. Offene Punkte können in der Regel schnell geklärt werden und bei wichtigen oder persönlichen Anliegen stößt man immer auf offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Bei uppr haben alle Geschlechter die gleichen Chancen .
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es wie in jedem Job Aufgaben die mehr Spaß machen und andere, die weniger Spaß machen, aber leider dazugehören. Dennoch warten auf jeden Mitarbeitenden spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und man hat bei uppr die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uppr GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das gute Arbeitsklima und die offenen Gespräche kommt man gerne ins Büro und arbeitet gerne für den Arbeitgeber. Man hat immer das Gefühl, dass man gebraucht wird und wichtig ist für das Unternehmen und man kann sich dort enorm weiterentwickeln und auch seine persönlichen Ziele erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Die Ziele und die Weiterbildung des einzelnen Mitarbeiters werden hier hochgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und Kompetente Kollegen.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uppr GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine günstige Mitgliedschaft bei Wellpass angeboten, damit man verschiedene Angebote für Fit- und Wellness ausprobieren und etwas für seine Gesundheit tun kann.
Das Büro ist am Möhnesee sehr weit außerhalb und ohne Auto schwieriger zu erreichen aber der Ausblick vom Balkon aus ist dafür der Hammer! Dafür fährt man gern aus dem Ruhrgebiet Richtung Sauerland. :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und entspannt. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen und gehen positiv mit Kritik um.
Im Büro wird gemeinsam Mittag gegessen und über etwas anderes gesprochen als die Arbeit. Menschlich passt das Team sehr gut zusammen.
Image
Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeiter gern bei uppr arbeiten. Auch externe Partner sprechen positiv über das Unternehmen und das Unternehmen tut selbst etwas für eine positive Außenwirkung auf Social Media.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und 80% Homeoffice: Die Arbeitszeit kann so gelegt werden, wie es am besten in das Leben des Mitarbeiters passt. Trotzdem freut man sich darauf, die Kollegen im Büro zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Bei anderen Mitarbeitern sieht man, dass Karriere bei uppr durchaus möglich ist. Das Unternehmen wächst stetig, wodurch sich auf lange Sicht neue Chancen bieten können. Mitarbeiter erhalten Schulungen wie z.B. Kommunikationstrainings.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde mein Gehalt für meine Karrierestufe als angemessen und fair, es wird pünktlich zum Ende des Monats ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nicht beurteilen, daher drei Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und bei Schwierigkeiten werden Lösungen gesucht, keine Schuldigen. Es gibt keine schlechten Verlierer am Kickertisch. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt recht jung, doch auch bei den ,,Älteren'' gibt es keinen Unterschied im Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt im persönlichen Umgang nicht wirklich einen Unterschied zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Es wird auf Teamwork gesetzt und nicht auf Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Es werden moderne Arbeitsmittel und ergonomische Stühle gestellt. Jeder kann individuell entscheiden, ob er mit Microsoft der Apple arbeiten möchte.
Die Büroflächen sind ein bisschen ,,chaotisch'', es liegt viel Kleinkram herum aber das schränkt einen nicht in Arbeit ein. Vielleicht machen wir mal einen kleinen Frühjahrsputz. :)
Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte sind immer gut zu erreichen. Das hilft vor allem im Homeoffice. Auf ein Feedback muss nicht lang gewartet werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichviel wert und leistet einen wichtigen Beitrag.
Interessante Aufgaben
Natürlich macht man nicht jede Aufgabe gleich gern. Es gibt immer Favoriten und ,,unerfreulichere'' Aufgaben.
Durch die Zusammenarbeit mit Partnern aus den unterschiedlichsten Branchen kommen auch verschiedene Aufgaben auf einen zu und es wird dadurch die langweilig.
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Performance Ziele und eigenverantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uppr GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer sind von Performance getrieben - die Menschlichkeit kommt dabei aber auch nicht zu kurz...
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es quasi nicht.
Kollegenzusammenhalt
Echt gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Fokus liegt auf Performance. Bei Fragen haben sie ein offenes Ohr. In Summe gut aufgehoben.
Kommunikation
Sachlich, direkt und meistens mit Spaß.
Interessante Aufgaben
Ja. Ich konnte sehr schnell eigenverantwortlich Projekte übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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