4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein kreatives Team, das innovativ, präzise, team- und kundenorientiert an sehr coolen Projekten arbeitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Seligenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für Neues, kreativer Haufen, soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnten näher an Frankfurt sein
Arbeitsatmosphäre
Es wird jedem Tag gemeinsam im Tedam gekocht
Image
Haben einen guten Ruf in der Branche, auch bei Partnern / Subunternehmen extrem beliebt
Work-Life-Balance
Agenturleben halt, nicht immer 8 Stunden/Tag...
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team
= flache Hierarchien
= maßige Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Verschiedene Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Eigenanspruch in Sachen Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt keine Unterschiede, jeder profitiert von den Stärken des Anderen. Dadurch wird das bei upstairs aktiv zu einem Vorteil ausgebaut
Vorgesetztenverhalten
Hintergründig und trotzdem stets präsent
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen im Team
Interessante Aufgaben
Coole internationaloe Projekte
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Ich finds toll hier! Sehr angenehmes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seligenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finds toll hier! Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, spannende Projekte von noch spannenderen Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eon tolles Team mit tollen Projekten, die mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seligenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eon tolles Team mit tollen Projekten, die mit viel Herzblut und Engagement umgesetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, exzellentes Klima unter den Kollegen, Bonuszahlungen, gute Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Handy,..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen, eher mittelmäßige Vergütung, ungünstiger Standort,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird upstairs durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich upstairs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.