kununu Score: 3,1
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Unstrukturierter, zeitintensiver Prozess – vier aufwändige Gespräche ohne klare Reihenfolge oder interne Abstimmung
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Sales Development Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Struktur statt Chaos: Vier unkoordinierte Gespräche ohne Abstimmung sind Zeitverschwendung.
- Interne Abstimmung vor neuen Gesprächen: Bewerber investieren viel Zeit, während das Unternehmen planlos agiert. Erst entscheiden, dann weiter einladen.
- Respektvoller Umgang mit Bewerbern: Wer wochenlang Interviews durchläuft, verdient ein professionelles Verfahren, kein Durcheinander.
- Weniger Gespräche, mehr Effizienz: Statt endloser Runden ohne Klarheit: Fokus auf relevante Schritte, um Bewerber nicht unnötig zu binden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Prozess aber schrecklicher Vertrag,
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Entrepreneur in Residence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als das gesetzliche Minimum an Urlaubstagen, Klimaanlagen organiseren und nicht nur Ventilatoren. Transparent mit den Rahmenbedingungen sein (von Anfang an). Möglichkeit geben das Team kennenzulernen.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen. Motivation, Erfahrung, why E-Commerce?
- Studiengang erklären, Lebenslauf erläutern, Ziele erklären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr unbürokratischer und ehrlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Typisches Start-up Gebahren - mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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