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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute, nette, detaillierte Gespräche

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen
  • Lebenslauf, Werdegang, Tätigkeiten, Schwerpunkte, Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

wir bedanken uns ganz herzlich für Dein Interesse an uptodate und Dein positives Feedback zu unserem Unternehmen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Wir geben unser Bestes, den Bewerbungsablauf so schnell, einfach und transparent wie möglich zu gestalten.

Viele Grüße
wünscht Dir Dein uptodate HR Team

schnell & transparent & unkompliziert

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Finance Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Koordination & Ablauf des Gespräches, musste 30 min auf die Interviewpartner warten

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Zielen, Hobbies, Interessen
  • Gründe zur Berufswahl,
  • Gründe zum "Wechsel" der Tätigkeit
  • Fragen zum Studium
  • Frage zum Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

wir bedanken uns ganz herzlich für Dein Interesse an uptodate und Dein positives Feedback zu unserem Unternehmen. Es tut uns Leid, dass in Deinem Interview etwas schief gelaufen ist, umso schöner ist es zu lesen, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und Dich für uptodate entschieden hast.

Viele Grüße
wünscht Dir Dein uptodate HR Team

Tolle Kommunikation im Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertical Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, wohin ich mich entwickeln möchte,
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Aufgaben,
  • Warum uptodate?
  • Ad-hoc Prozessoptimierungsanalyse im Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

wir bedanken uns ganz herzlich für Dein Interesse an uptodate und Dein positives Feedback zu unserem Unternehmen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Viele Grüße
wünscht Dir Dein uptodate HR Team

Super schnell und transparent!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen , persönliches Profil
  • Lebenslauf, Wechselgrund
  • Persönliches, Motivation, Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

wir bedanken uns ganz herzlich für Dein Interesse an uptodate und Dein positives Feedback zu unserem Unternehmen.

Viele Grüße und einen guten Start
wünscht Dir Dein uptodate HR Team

Gute Kommunikation

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation des Prozesses, das Gespräch verlief angenehm. Anschließend kam leider die Absage, die aber anhand eines Telefonats mit kurzem Feedback persönlich mitgeteilt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

wir bedanken uns ganz herzlich für Dein Interesse an uptodate und Dein ehrliches Feedback zu unserem Unternehmen. Wir versuchen unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und sind immer bemüht schnell Rückmeldung zu geben. Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, wünschen wir Dir beruflich und privat alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
wünscht Dir Dein uptodate HR Team

Phantom Stellen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht existente Stellen sollten deaktiviert werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

Dein 1-Stern-Feedback an uns ist sehr bedauerlich, leider können wir dieses keiner Bewerbung oder Stelle zuordnen. Alle Stellen die wir ausgeschrieben haben, sollen auch so besetzt werden, leider kann der Prozess manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns stets um eine offene Kommunikation mit den Bewerbern, wenn Du uns also genaueres Feedback in einem offenen Gespräch zu dem Grund Deiner Annahme geben möchtest, freuen wir uns über eine Mail an hr@uptodate.de.

Freundliche Grüße
Dein uptodate HR Team

Keine Rückmeldung

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zur grundlegenden Wertschätzung gegenüber Bewerbern, die Zeit für den ganzen Prozess auf sich nehmen gehört es meiner Meinung nach, sich auch zurück zu melden.
Nach zwei Gesprächen kam einfach keine Antwort mehr (das zweite Gespräch ist gut zwei Monate her). Die Stelle wurde aber in der Zwischenzeit auch diverse Male neu ausgeschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber;

wir möchten uns für Dein Feedback bedanken. Nur so können wir Lücken im Bewerbungsprozess erkennen und schließen. Eine abschließende Rückmeldug von uns hätte erfolgen müssen. Das nicht zu tun ist nicht unser Standard und schon gar nicht unser Anspruch. Falls Du Interesse an einem aufklärenden Gespräch hast, und mitteilen möchtest, was genau Dir nicht gefallen hat und was wir besser machen können, wende Dich gerne an uns über hr@uptodate.de. Wir werden unsere Prozesse nachstraffen, und danken für das Input!

Freundliche Grüße,
das uptodate HR Team

Durchwachsen - Gesamteindruck leider negativ

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Wenn man 25 Minuten später als vereinbart zum 1. Gespräch anruft, sollte man zumindest eine aufrichtige Ausrede parat haben (Dieses Gespräch war leider generell sehr unstrukturiert im Gegensatz zu dem zweiten mit dem Manager aus dem Fachbereich, das war top)
- Einheitlicher kommunizieren: Im 1. Gespräch war von insgesamt zwei, im 2. Gespräch von drei Runden die Rede
- Kandidat nach zweitem Gespräch (1. und 2. Gespräch erfolgten schnell nacheinander, das war gut) nicht drei Wochen hinhalten, besonders wenn dann noch ein drittes Gespräch folgen soll
- Nach zwei guten Gesprächen erwartet man keine Standardabsage von einer Person, die weder das erste noch das zweite Gespräch geführt hat, und somit unbekannt war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. So schade es ist, dass in Deinem ersten Interview etwas schief gelaufen ist, umso schöner ist es zu lesen, dass Dir das zweite Gespräch zugesagt hat, denn genau das ist unser Anspruch. Üblicherweise bekommen alle Kandidaten zeitnah Feedback von einem der Gesrpächspartner. Dies war in Deinem Fall leider nicht möglich. Damit Du nicht unnötig lange auf eine Antwort warten musst, haben wir uns für dieses Vorgehen entschieden. Falls Deinerseits noch Fragen bestehen sollten, oder Du gern ein ausführliches Feedback von uns hättest, dann wende Dich jederzeit gerne an uns über hr@uptodate.de.

Freundliche Grüße,
das uptodate HR Team

Werkstudent oder Festanstellung?

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anforderungsprofil eines Werkstudenten sollte nicht das gleiche sein wie das für eine Festanstellung.

Bewerbungsfragen

Fragen zum vorletzen Job, nicht zum aktuellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MagdalenaHR Manager

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,

die Ansprüche an unsere Praktikanten/Werkstudenten sind hoch, jedoch dürfen auch deren Ansprüche hoch sein. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir auch ein Arbeitsumfeld, in dem die Kollegen von einer besonders steilen Lernkurve profitieren, früh Verantwortung tragen und Entscheidungen treffen. Unser Verfahren muss diesen Anspruch reflektieren. Zu Deiner Verwirrung, weshalb Du nicht zu Deiner aktuellsten Berufserfahrung befragt wurdest: Unsere Recruiter fokussieren sich in den Gesprächen auf die Teile des Lebenslaufs, die für uns besonders interessant sind, dies ist nicht immer zwangsläufig die letzte Anstellung. Falls Du noch Rückfragen haben solltest, wende Dich jederzeit gerne an uns über hr@uptodate.de.

Freundliche Grüße,
das uptodate HR Team

Super Gespräch - sehr freundlich und professionell!

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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