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URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP Logo

URANO 
- 
Ein 
Unternehmen 
der 
DATAGROUP
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score127 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in40 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Applikations-Integrator:in7 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Informatik-Ingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Für uns ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft.

Wer wir sind

URANO ist ein erfahrener und zuverlässiger, regionaler IT-Lösungspartner und Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir beraten und betreuen seit mehr als 30 Jahren namhafte Kunden im Rhein-Main-Gebiet. Unserer IT-Kompetenz vertrauen Konzerne, mittelständische Betriebe und öffentliche Auftraggeber. Für die 300 Mitarbeitenden ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft.

Die Geschäftsführung liegt bei Sebastian Schmalenbach.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Anspruch ist die passgenaue IT-Lösung für den Kunden: Wir erbringen Services und Leistungen von der individuellen Beratung und Konzeptionierung über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung der IT-Umgebung unserer Kunden. Die Schwerpunkte liegen auf Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management.

Ausführlich stellen wir die einzelnen Bereiche unseres Portfolios in Fachinterviews im URANO.blog vor. Darin erklären wir unter anderem...

Perspektiven für die Zukunft

Weiterentwicklung ist uns wichtig. URANO bietet seinen Mitarbeitenden vielfältige Karrierechancen – fachlich und mit Blick auf die eigene Laufbahn. Wir fördern und fordern die kontinuierliche und gezielte Weiterbildung in fachlichen Schulungen und Soft Skill-Workshops. Zusätzlich bieten wir ein spezielles High-Potential-Programm an. Außerdem kooperieren wir eng mit Hochschulen: Wer parallel zur Ausbildung oder zum Job studieren will, ist bei uns herzlich willkommen. Gute Beispiele für eine erfolgreiche Weiterentwicklung bei URANO gibt es viele: Ehemalige URANO-Auszubildende verantworten heute beispielsweise eigene Teams und Abteilungen. Einige davon stellen sich im URANO.blog vor.

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • RabatteRabatte
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

URANO ist im Wandel - und du kannst ihn mitgestalten! Wir gehen gemeinsam voran: Als IT-Systemhaus haben wir langjährige Branchenerfahrung gewonnen, die uns als kreativer IT-Lösungspartner und kompetentes IT-Beratungshaus dabei helfen, neue Wege in die digitale Zukunft zu finden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als regionaler Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeitenden: Auf deine individuellen Kompetenzen kommt es an! Werde Teil eines unserer Teams in den Bereichen Infrastructure, Cloud Services, Collaboration und Business Consulting. Natürlich verstärken wir uns gerne auch mit professionellen und kundenorientierten Kolleg*innen im Vertrieb.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere (Senior) System Engineers befassen sich vor allem mit MS SCCM, MS SCOM, MS Exchange und MS SQL sowie mit Virtualisierungsprozessen und SharePoint. Unsere IT-Consultants lösen Kundenbedarfe rund um MS Infrastructure, IT- und Digitalisierungsstrategien. Unsere (Senior) Key Account Manager sind in der Fläche unterwegs und vor allem an die regionalen Standorte in Bad Kreuznach, Mainz, Wiesbaden und Frankfurt am Main.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP.

  • Laura Reitzer (Recruiting)

  • Du möchtest einen neuen Weg einschlagen, dich weiterentwickeln und etwas erreichen? Dann bist du bei URANO genau richtig! Wir sind immer offen für neue willensstarke und authentische Persönlichkeiten. Ebenso freuen wir uns auch immer über Initiativbewerbungen", betont unsere Recruiterin Laura Reitzer.

    Alle aktuellen Stellenangebote findest du hier.

  • Bewerbungen sollten persönlich und übersichtlich sein: Ein Lebenslauf, der umgekehrt chronologisch aufgebaut ist, verschafft schnell einen guten Eindruck von den aktuellen Fähigkeiten. Die einzelnen Berufsstationen sollten neben dem Jobtitel auch die wichtigsten Arbeitsschwerpunkte erkennen lassen – hier genügen aber Stichpunkte: Weniger ist mehr! Das gilt übrigens bei technischen Berufen auch für eine fachliche Selbsteinschätzung in Form einer aussagekräftigen IT-Skill-Liste mit den jeweils wichtigsten Kenntnissen und Erfahrungsstufen, beispielsweise in Berufsjahren. Und natürlich interessiert es uns auch, welche Entwicklungsperspektiven sich Bewerber*innen bei URANO mittelfristig wünschen.

  • Bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks per E-Mail oder über unser Jobportal.

  • Wir lernen uns gegenseitig kennen in Telefoninterviews und in persönlichen Gesprächen. Unsere Bewerber*innen für technische Jobs lösen auch schon mal probeweise typische Praxisprobleme.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat nicht das klassische „ Ich bin dein Chef du machst was ich dir sage „ Hierarchie. Hier hat man das Gefühl das deine Teamleiter bzw Vorgesetzten Menschen sind wie ich und du, und nicht abgehoben sind. ( kann je nach Abteilung anders sein ich weis es nicht )
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Die Leitungsebene ist ungewöhnlich transparent gegenüber den Mitarbeitern. Ideen und anstehende Entscheidungen werden schon frühzeitig kommuniziert.
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Offene Kommunikation, Flexibilität, Benefits, Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Zusammenhalt unter der Kollegen.
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Selbständiges Arbeiten
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Gute, offene Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt, die Events und viele Benefits.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ehrlich, da muss ich jetzt überlegen. Erneut kann ich nur das Gehalt anführen, das besser sein könnte, aber im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern (zumeist aus der Leiharbeitsbranche) ein deutlicher Schritt nach vorne plus jährlich eine Gehalts- und Bonusrunde.
Ich habe es immer als sehr kritisch angesehen, das vereinzelte Vorgesetzte aus meiner Sicht tun und lassen konnten was sie wollten und dies die Moral und Zufriedenheit der Mitarbeiter erheblich nach unten gedrückt hat.
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Manchen Mitarbeitern kann man es nie rechtmachen. Die sollten mal woanders hingehen umzu sehen, was URANO alles macht
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Hier und da Nörgler in der Belegschaft die grundsätzlich alles negativ sehen.
Wenig Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser werden kann man immer, einfach weiter die Enwticklung vorantreiben, das hat die letzten Jahre auch gut funktioniert
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Nach der Integration in die DATAGROUP noch mehr Vernetzung mit den Kollegen, weiter an der Gehaltsstruktur arbeiten.
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13. Gehalt einführen & alle Gehälter verbessern
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Zur Info das ist meckern auf hohem Niveu!!! Der Arbeitgeber gibt im fieldservice Bereich ein Firmenwagen. Das einzige was mich hier stört ist das der Wagen rot sein muss wegen dem Firmenlogo. Ansonsten kann ich mich nicht beschweren.
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Dran bleiben und die Entwicklung des Unternehmens weiter vorantreiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Junge, angenehme Kultur, Fokus liegt auf der gemeinsamen Lösung, es ist eine coole Truppe
5
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Wie schon gesagt: Top. Wir arbeiten eng und gut zusammen.
5
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Kollegen super nett und zuverlässig
5
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Der Zusammenhalt war da, aber es gab des Öfteren die Situation, dass Wissen nicht weitergegeben wurde um selbst im Vorteil zu bleiben bzw. Alleinstellungsmerkmal darzustellen. Es waren aber nicht alle so
3
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Wir unterstützen uns wo wir können. Fühle mich in meinem Team sehr wohl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Da tut sich was, aber da ist auch noch Luft nach oben. Es gibt BAV und variable Vergütungsmodelle und auch Gehalts- und Bonusrunden. Seitdem passiert mehr. Ich hoffe, dass es so weitergeht.
3
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Es tut sich was, aber wir sind noch nicht am Ziel. Die Mitbewerber sind immer noch besser.
3
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Gehalt ist leider unterm durchschnittlichen Gehalt
1
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Eher durchschnittlich, hier muss was getan werden. Ist aber auch offensichtlich bekannt und soll sich ändern.
3
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Es gibt eine BAV und auch variable Vergütungen. Das Gehaltsgefüge insgesamt bei URANO sollte aber an branchenübliche Verhältnisse angepasst werden, da es aktuell unter dem Schnitt liegt und die Konkurrenz insgesamt (deutlich) bessere Angebote macht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Sehr viele Schulungsmöglichkeiten über das Jahr hinweg. Teils sogar in der Firmenzentrale :)
5
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Es gibt ein Schulungsprogramm mit fachlichen Weiterbildungen und Softskill-Schulungen.
4
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Es gibt umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Es wird auch auf individuelle Wünsche eingegangen und gemeinsam mit Vorgesetzten Entwicklungspfade besprochen. Voraussetzung für die Weiterentwicklung ist aber auch ein entsprechendes Engagement der Mitarbeiter.
Man sieht an vielen Beispielen innerhalb der Mannschaft, dass vertikale und horizontale Weiterentwicklungen möglich sind.
5
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In der Corona Zeit super organisiert, man konnte problemlos per Microsoft Teams teilnehmen. Jetzt finden die meistens interessanten Kurse allerdings wieder (fast) ausschließlich URANO TAC (Training & Activity Center) statt. Das mag für Kollegen, die aus der Region kommen, ja kein Problem sein. Für Kollegen wie mich lohnen sich so nur mehrtägige Schulungen mit Hotel.
3
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Eine Stärke des Unternehmens
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP als eher modern.
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