Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei urban scope die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel durch alle Ebenen kommuniziert, man findet immer ein offenes Ohr, Hilfe und Rat. Kritik wird aufgenommen und besprochen, in beide Richtungen.
Das ist unterschiedlich. Es wird sich natürlich bemüht, dass eine gesunde Work-Life-Balance vorhanden ist, doch in der Hochphase ist das nicht immer möglich. Das bedingt die Branche.
Immer fair, offen und ehrlich. Sowohl positives, als auch negatives wird offen, reflektiert und auf Augenhöhe angesprochen. Zudem werden einem Möglichkeiten und Unterstützung zur Weiterentwicklung gegeben.
Jedes Projekt ist anders, so dass jeder Tag spannend und herausfördernd ist. Man lernt viel dazu.
Es macht immer Spaß, der Umgang ist entspannt, lustig, fair und anständig.