respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2010 in Hamburg als kaufmännische Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsführung undurchsichtig, wenig respektvoller Umgang mit Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen