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Vorstellungsgespräche

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respektloser Umgang mit Bewerbern

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 in Hamburg als kaufmännische Angestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsführung undurchsichtig, wenig respektvoller Umgang mit Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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