Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, gute Mischung aus jung und alt, nette Vorgesetzte. After work, gutes Arbeitsklima, monetäre Anreize, sportliche Aktivitäten. Kostenloser Kaffee, Wasser, Obst, Gemüse und und und Das Unternehmen macht viel, damit Mitarbeiter zufrieden sind.
Gutes Betriebsklima, technisch eher gute Arbeitsbedingungen, großer Wohlfühlfaktor im Team (sodass man gern zur Arbeit geht), flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt und Kollegen auf die man sich verlassen kann. Spannende Aufgaben und Projekte
das Gehalt kommt pünktlich, Weiterbildungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die meisten Menschen haben keine emotionale Intelligenz / Von alleine kommt kein Mensch, um mal zu fragen wie es einem geht oder wie der Urlaub war.
Die hohe Arbeitsbelastung
Kollegenumgang untereinander, Respektlosigkeiten, mangelnde Wertschätzung, Führungskräfte die nicht hinsehen, ständige Interne Umbauten und Umzüge
Führungskräfte sollten nicht fragen, ob die beleibte Assistentin nach Hause ist oder schon geplatzt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung ist zu groß
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von URBANA Energiedienste ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat mit dem neuen Mutterkonzern ein wenig abgenommen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von URBANA Energiedienste ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Umstrukturierung und dem Zusammenschluß der Getec kann das noch deutlich verbessert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- URBANA Energiedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet URBANA Energiedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen