5 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Remote Work
Führungskräfte austauschen, sich an Abmachungen halten
Es ist halt ein Remote Arbeitgeber, wirkliche Kultur im Unternehmen existiert nicht
Führen intern in der Kommunikation ein sehr "wokes" Weltbild, sind intern in den Teams aber deutlich anders aufgestellt
Solala
Man wird hier bewusst klein gehalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in diesem Unternehmen ist das aller Letzte. Man wird hier bewusst klein gehalten und es werden Fehler gesucht, damit man sein eigenes Ego etwas pushen kann.
Auch die Regelung der Arbeitszeiten wurde im Interview anders verkauft, als wirklich damit umgegangen wird.
Ganz viel Fehlkommunikation, Lügen und falsche Versprechungen.
Nicht mal die Kündigung hat die Führungskraft ordnungsgemäß erteilt. Es wurde mir mündlich mitgeteilt und ich habe NIE etwas per Post erhalten.
Hier sollte man vielleicht nochmal die Führungskraft etwas schulen, da im Zweifel rechtliche Probleme entstehen!
Mittelmaß, auch Provisionsbeteiligung bei dem wenigen Geschäft was abgeschlossen wird, sind sehr mager.
Es gibt keine VL oder betriebliche Altersvorsorge.
Das einzige waren diese Mitarbeiterangebote.de, was aber wirklich jede Firma in Deutschland anbietet
Remote arbeiten ist möglich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, es wird sich nicht an Abmachungen gehalten, kein gutes Miteinander
Führungskräfte sollten vorher gecoacht werden, sodass das Arbeits-/ Betriebsklima besser ist und niemand bevorzugt wird
Der Tonfall von den Führungskräften war teilweise eine Katastrophe, sodass man sich als Mitarbeiter nur unwohl fühlen konnte
Ich vermute, dass bis heute kaum jemand das Unternehmen kennt
Remote arbeiten ist möglich, aber man muss sich immer rechtfertigen, wenn man mal früher Feierabend machen will
Weiterbildungen/ Aufstiegsmöglichkeiten gibt es dort nicht
Ausbaufähig
Jeder macht sein Ding
Alter spielte keine Rolle, die meisten waren unter 35
Die Vorgesetzten erlauben sich teilweise alles, weil sie Führungskraft sind und lassen das auch raushängen
Mit den Angestellten wird nicht kommuniziert und viele meiner Kollegen wurden am letzten Tag ihrer Probezeit gekündigt
Es wurden nicht alle gleich behandelt. Lieblinge wurden bevorzugt.
Sehr eintönig
Management by objectives - not by time you sit at your desk
You have to do a lot of organizing yourself and demonstrate your value to the company. Then a lot is possible.
I like you guys and girls!
Could sometimes be easier in the remote enviroment
Tolle Aufgaben, man kann direkt am Produkt
An der internen Kommunikation kann man noch weiter arbeiten
Sind eh flachen Hierarchien
Für eine Full-Remote Company gut aber es könnte natürlich noch einfacher sein
Hier kann man direkt am Produkt mitarbeiten und es Stück für Stück entwickeln
StartUp mit extrem viel Power
Besser geht es nicht. Keine Rechtfertigung, wenn man einen privaten Termin o.ä. wahr nehmen muss/will
Tolle Weiterentwicklung und die Chance selber noch etwas mitzugestalten
Teamzusammenhalt steht an oberster Stelle. Jeder unterstützt den anderen. Kein Konkurrenzdenken.
Sehr gut. Feedback zu Fragen&Anliegen in kürzester Zeit! Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
100 % Remote + Option ins Büro zu gehen, wenn man möchte.
Absolut transparent und auf Augenhöhe. Alle sind per du