Based on data from 73 reviews, employees at URGO rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 136 reviews is 3.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
73 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Work-Life BalanceModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Manchmal wünscht man sich sofortige Transparenz, um auch gewissen Unmut unter den Kollegen evtl von vornherein zu verhindern. Aber das entscheiden andere.
Jeder strukturiert sich selbst. Sicher gibt es auch mal anstrengende Tage/Wochen, im Zuge eines Launches oder neuen Arbeitsaufgaben. Dennoch sollte man sich selbst die Bremse auch einbauen und ehrlich „stopp“ sagen.
Je nach Besetzung noch ok, man hält sich aus. Wirklich glücklich wirkt aber keiner.
Ganz furchtbare Entwicklung innerhalb der Logistik: Vorgesetzte sind oft nicht einer Meinung. Abteilungsinterne Meetings finden nur unregelmäßig statt und dienen mehr dem Zusammenkommen als tatsächlichem Austausch relevanter Informationen. Alle News außerhalb der Abteilung bekommt man jedoch via monatlichem Townhall von der GF mitgeteilt.
Kommt denke ich sehr Stark auf das Team an. Und ob Innen-/Außendienst oder ob auch im Lager etc.